又到一年畢業(yè)季,,畢業(yè)生即將走出校門邁向社會,。大家在努力求職的同時,要避開套路和騙局,。近期,,人社部梳理了十類常見的求職陷阱,并發(fā)布防范提示,。
境外高薪誘騙陷阱?,F(xiàn)在很多騙子把違法犯罪活動包裝成境外“高薪”工作,引誘求職者上鉤后,,可能會將其拐騙到境外從事電信詐騙,、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法犯罪活動。
防范提示:看到這種境外高薪誘惑,,一定要查經(jīng)營公司是否具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格以及行業(yè)平均薪資水平,,如果高出很多就要考慮是否有陷阱。
傳銷陷阱,?;疽暂p松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭,。傳銷面試或工作地點比較偏僻且轉(zhuǎn)換頻繁,,業(yè)務(wù)不能清晰說明。
防范提示:畢業(yè)生務(wù)必清楚傳銷屬于違法行為,,對發(fā)展下線的宣傳,,要保持頭腦高度清醒。如果不慎進(jìn)入傳銷,,第一時間脫身報警,。
黑中介陷阱。典型特征是沒有人力資源服務(wù)許可等資質(zhì),,以冒充或偽造相關(guān)資質(zhì)騙取畢業(yè)生信息,,收取報名費(fèi)、服裝費(fèi),、體檢費(fèi)等費(fèi)用,。入職時,編造各種理由拒絕上崗或中途辭退,。
防范提示:應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和正規(guī)市場中介機(jī)構(gòu),,與市場中介機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時,不要輕信其口頭承諾,,一定要看清簽約的內(nèi)容,,不要盲目簽字。
“刷單詐騙”陷阱,。一些詐騙分子打著高薪兼職,、點擊鼠標(biāo)就賺錢,、刷單返現(xiàn)等幌子進(jìn)行詐騙。其特點是門檻較低,,號稱輕松兼職,、薪酬豐厚。
防范提示:應(yīng)了解崗位的市場薪資水平,,注意個人信息安全,,不要隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接。
“內(nèi)推”陷阱,。個別中介機(jī)構(gòu)或個人以幫助求職者推薦進(jìn)知名企業(yè),,優(yōu)先錄取等名義收取高額費(fèi)用。
防范提示:收費(fèi)“內(nèi)推”,、保offer等多屬虛假宣傳,,求職者不可抱著“走捷徑”“靠關(guān)系”等心態(tài)輕信騙子的話術(shù)。
“培訓(xùn)貸”陷阱,。個別中介機(jī)構(gòu)或用人單位以高薪就業(yè)為誘餌,,承諾培訓(xùn)后包就業(yè),但須支付培訓(xùn)費(fèi)用,。培訓(xùn)結(jié)束后,,往往難以兌現(xiàn)承諾,畢業(yè)生可能會面臨身負(fù)高額借貸或投入高價培訓(xùn)費(fèi)用,,又沒能就業(yè)的不利局面,。
防范提示:畢業(yè)生要增強(qiáng)辨別意識,慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓(xùn)協(xié)議,,注意保留相關(guān)材料,。一旦發(fā)現(xiàn)被騙,,立即向有關(guān)部門報案,。
“貓膩合同”陷阱。在合同簽訂過程中,,個別用人單位為降低用人成本,、規(guī)避用工責(zé)任而侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益。有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,,沒有簽訂書面勞動合同,;有的合同內(nèi)容簡單,缺少工作崗位,、工作地點,、工資等具體內(nèi)容;有的以少繳稅款為由,,準(zhǔn)備兩份不同薪資的“陰陽合同”,。
防范提示:法律規(guī)定,,建立勞動關(guān)系雙方應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。簽訂勞動合同前,,要注意是否具備勞動合同法規(guī)定的必備條款,,不可草率簽訂。
“假試用”陷阱,。有的用人單位超過法定上限約定長時間試用期,,或重復(fù)約定試用期。有的用人單位以試用期為由,,支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),,或不繳納社會保險。還有的用人單位為降低用人成本,,大量招聘畢業(yè)生,,試用期約定較低的工資,等試用期結(jié)束后,,便以各種理由解聘,,“假試用,真使用”,。
防范提示:試用期最長不超過6個月,,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期期間,,應(yīng)繳納社保,,工資水平不低于單位相同崗位最低檔工資的80%或不低于勞動合同約定工資的80%,且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
“扣證件”陷阱,。有些用人單位或中介機(jī)構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會保險、申辦工資卡等名義,,扣押求職者身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件,。這種情況非常危險,,可能會做不法行為或開銀行卡等。
防范提示:求職者不要將證件原件交付他人,,如有需要,,僅出示即可。需要提供證件復(fù)印或影印件的,,要注明具體用途,。
虛假信息陷阱。有的用人單位為了增加對畢業(yè)生的吸引力,,故意夸大單位規(guī)模,、業(yè)績,、發(fā)展前景、工資和福利等,。
防范提示:求職時要詳細(xì)詢問崗位信息,、工作內(nèi)容,避免入職后發(fā)現(xiàn)實際工作與預(yù)期有出入,,浪費(fèi)時間和精力,。
人社部提醒廣大求職者,通過合法的,、正當(dāng)?shù)?、信譽(yù)好的信息渠道了解招聘信息。應(yīng)聘時,,要保護(hù)好個人信息,,接到招聘邀約后,及時上網(wǎng)核實相關(guān)信息,。一旦遭遇上述求職陷阱,,或惡意解約等情況,請撥打12333電話或前往人社部門投訴舉報,。如果人身安全受到威脅或傷害,,請立即報警。
(編輯:鳴嫡)
