近期,，前程無(wú)憂發(fā)布《2022老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），《報(bào)告》顯示,，68%的老齡群體在退休后有強(qiáng)烈的就業(yè)意愿,。其中，46.7%老年人重返就業(yè)市場(chǎng)為尋求個(gè)人和社會(huì)價(jià)值,。19%求職者希望發(fā)揮一技之長(zhǎng),，繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展。

實(shí)際上，隨著我國(guó)人口平均壽命的延長(zhǎng)和健康狀況的不斷改善,，如今有越來(lái)越多達(dá)到退休年齡的老年人仍有精力和意愿繼續(xù)參與社會(huì)活動(dòng),。“‘銀齡族’再就業(yè)”話題受到社會(huì)公眾密切關(guān)注,。

然而,，“銀齡族”想重返職場(chǎng)，仍面臨諸多阻力：相關(guān)法律保障制度不完善,、求職時(shí)容易遭受“年齡歧視”,、能身體力行的合適工種少……“銀齡族”再就業(yè)，如何少走彎路,？記者就此進(jìn)行深入走訪,。

“銀齡”心聲——

雖然不服老 但也有無(wú)奈

今年55歲的趙寶秀女士本應(yīng)樂享退休生活，不過(guò)隨著去年外孫女的降生,，她便馬不停蹄從山東老家來(lái)到北京,，洗衣做飯帶娃，每天忙得不可開交,。

趙寶秀退休前是當(dāng)?shù)匾患夜k幼兒園的園長(zhǎng),，因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)，在當(dāng)?shù)匦∮忻麣??！罢f(shuō)心里話，我心態(tài)比較年輕,，也喜歡小孩子,，退休后想過(guò)自己開一家幼兒園，既能找點(diǎn)事情做,，又可以創(chuàng)收,。但考慮到女兒女婿平時(shí)工作都很忙，這會(huì)兒小寶寶身邊又離不了人,，我就來(lái)了,。”她說(shuō),。

和趙寶秀一樣,，退休后要幫子女看孩子的老人并不在少數(shù)。根據(jù)復(fù)旦大學(xué)人口研究所2021年開展的“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化社會(huì)調(diào)查”（以下簡(jiǎn)稱“調(diào)查”）,，在1700多位參與調(diào)查的老年人中,，有大概三分之一的老年人承擔(dān)著子孫兩代人的家庭勞務(wù)（主要指“幫子女看孩子”“幫子女做家務(wù)”兩種典型的老年人家庭勞務(wù)狀況）。調(diào)查結(jié)果表明,，一方面,，老年人能對(duì)年輕家庭進(jìn)行有效幫扶,；另一方面，老人身心壓力陡增,、晚年生活品質(zhì)被家務(wù)拖累,、撫育意愿降低、科學(xué)撫育能力不足等多種問(wèn)題也不容忽視,。

“照顧小孩是挺辛苦的,，女兒女婿也提過(guò)可以找保姆，讓我好好休息,，但我卻不放心,。”趙寶秀說(shuō),。

生活在山西太原,、61歲的蔡先生也想重返職場(chǎng)，但他坦言：“目前市面上很難找到適合我們這些過(guò)去有一技之長(zhǎng)的老年人的工作崗位,?！辈滔壬鳛橐幻麑I(yè)技術(shù)人員，退休后一直閑在家中,，“這幾年我也想過(guò)找個(gè)保安,、保潔之類的工作試試，可總覺得磨不開面子,。去一些公司應(yīng)聘,，人家一看我的年齡就拒絕了。我也能理解,，畢竟不是年輕人,，萬(wàn)一哪天累出點(diǎn)毛病，都是麻煩事”,。

“前段時(shí)間我看新聞,，說(shuō)有一位快80歲的環(huán)衛(wèi)工人，討薪兩年多未果,。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門說(shuō),，因?yàn)槔先顺^(guò)法定退休年齡，所以他與公司的勞動(dòng)合同終止,，不屬于勞動(dòng)監(jiān)察處理范圍,。我身邊很多有再就業(yè)意向的老伙計(jì)看完以后都憂心忡忡，萬(wàn)一類似的事情發(fā)生了,，我們可沒有那么多精力去處理,?！辈滔壬f(shuō),。

事實(shí)上，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)，“銀齡族”再就業(yè),，與用工單位不再形成勞動(dòng)關(guān)系,，用工單位僅需支付報(bào)酬，并不涉及社會(huì)保險(xiǎn)等,。這意味著“銀齡族”的勞動(dòng)權(quán)益保障,，其實(shí)一直處于空白地帶。選擇保安,、保潔,、城市環(huán)衛(wèi)工等勞動(dòng)密集型行業(yè)，也是很多“銀齡族”的無(wú)奈之舉,。

社會(huì)現(xiàn)實(shí)——

企業(yè)同老年人缺乏有效溝通

今年8月24日,，由中國(guó)老齡協(xié)會(huì)老年人才信息中心主辦的中國(guó)老年人才網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱“老年人才網(wǎng)”）上線，包含“求職招聘”“擇業(yè)指導(dǎo)”“雙創(chuàng)平臺(tái)”等多個(gè)頻道,。網(wǎng)站上線才2天,，就吸引了5000多名求職者、100多家企業(yè)注冊(cè),。

中國(guó)老齡協(xié)會(huì)老年人才信息中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，老年人才網(wǎng)旨在為老年人再就業(yè)拓寬渠道搭建平臺(tái)，打造老齡人力智庫(kù),，推動(dòng)老齡人力資源開發(fā),，并為全國(guó)老年人才、涉老組織,、為老服務(wù)機(jī)構(gòu)及用人單位提供專業(yè),、權(quán)威、實(shí)用的信息服務(wù),。

通過(guò)老年人才網(wǎng),，記者聯(lián)系到一家位于北京的養(yǎng)老服務(wù)公司，該公司在網(wǎng)站發(fā)布了護(hù)理員,、護(hù)士等崗位的招聘信息,，多數(shù)沒有設(shè)年齡上限。該公司聯(lián)系人介紹,，相比年輕人,，公司更歡迎“銀齡族”的加入，“以護(hù)理員這一崗位來(lái)說(shuō),，老年人能夠更好地理解,、關(guān)愛老年人，而且很多老年人更加吃苦耐勞,，可以提供更好的服務(wù)”,。

一家招聘編輯的雜志社聯(lián)系人也表示,，“銀齡族”在退休前已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維能力比較強(qiáng),，“以文字編輯為例,，我們對(duì)招聘的對(duì)象有較高學(xué)歷要求，這意味著受聘者不僅可以對(duì)文稿質(zhì)量作出客觀公正的評(píng)價(jià),，而且可以獨(dú)立進(jìn)行加工修改校對(duì),，并確保最終成稿質(zhì)量符合編輯規(guī)范要求”。

一家人力資源公司的負(fù)責(zé)人戴女士告訴記者,，這些年,，有越來(lái)越多的“銀齡族”踏上求職路，并且希望能夠從事和之前工作相關(guān)的職業(yè),。盡管這些老年人在能力上符合要求,，但企業(yè)仍然會(huì)擔(dān)心老年人無(wú)法適應(yīng)較高的工作強(qiáng)度，不敢輕易提供工作機(jī)會(huì),?！岸乙恍├夏耆俗鍪卤容^隨意，比如干一段時(shí)間覺得不滿意,，或者家里有事,，有時(shí)不打招呼就走了。這就導(dǎo)致好多企業(yè)現(xiàn)在只給老年人提供服務(wù)保障等臨時(shí)性崗位,?！贝髋空f(shuō)。

不久前,，麥當(dāng)勞曾在老年人才網(wǎng)發(fā)布消息,，招聘退休員工女50歲以上、男60歲以上,，采用彈性工作制,，每周工作4天至5天，每天工作4小時(shí)至8小時(shí),，每月工資1800元至3500元,。記者從一家麥當(dāng)勞了解到，招聘崗位的工作內(nèi)容主要包括掃碼測(cè)溫,、收拾餐盤,、制作食品等。很多退休老人覺得,，這份工作不算累,，可以勝任。但也有退休老人覺得,，薪水沒有達(dá)到預(yù)期,，工作意愿不強(qiáng),。

對(duì)此，中國(guó)老齡協(xié)會(huì)老年人才信息中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，造成上述現(xiàn)象一個(gè)很重要的原因，在于有求職意向的老年人和提供崗位的企業(yè)之間缺乏有效溝通,。比如,，很多招聘網(wǎng)站上面向年齡50歲至60歲的招聘崗位相對(duì)較少，而面向60歲以上的招聘崗位幾乎為零,。

“一方面,，我國(guó)家政服務(wù)類、餐飲服務(wù)類,、社區(qū)服務(wù)類等崗位缺口非常大,，但很多老年人卻沒有渠道掌握相關(guān)招聘信息；另一方面,，一些專業(yè)技術(shù)行業(yè),，像醫(yī)生、教師等可謂‘越老越值錢’,，這部分人退休后所掌握的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力其實(shí)仍被社會(huì)需要,，如果開發(fā)利用好這類老年人的‘智慧紅利’，幫助他們實(shí)現(xiàn)二次就業(yè),，在其專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮作用,，就能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏?！边@位負(fù)責(zé)人說(shuō),。

多方建議——

積極促進(jìn)老年人力資源開發(fā)與利用

目前，志愿服務(wù)是老年人愿意參加,，也是政府提倡的老年人參與社會(huì)發(fā)展的重要方式,。參與志愿服務(wù)，一方面能促進(jìn)老年人身心健康,，另一方面有助于老年人再社會(huì)化,。

上海市虹口區(qū)嘉興路街道瑞虹第一社區(qū)黨總支書記華磊告訴記者，社區(qū)會(huì)定期張貼招募志愿者的通知,，吸引退休居民參與社區(qū)志愿服務(wù),。“比如,，近期社區(qū)附近的公園開園,，需要大量志愿者維護(hù)秩序。街道新時(shí)代文明實(shí)踐中心把招募公園志愿者的信息告知居委會(huì)后,，居委會(huì)再將信息（包括志愿服務(wù)內(nèi)容和補(bǔ)貼等）告知老年志愿者,，老年志愿者會(huì)根據(jù)自己的情況進(jìn)行報(bào)名,，閑暇時(shí)間比較多的老年志愿者會(huì)選擇每天去公園維護(hù)秩序，閑暇時(shí)間較少的會(huì)選擇一周去兩天,。這樣彈性的時(shí)間設(shè)置,，既能讓退休老人發(fā)揮余熱，又不影響他們的日常生活,?！比A磊說(shuō)。

老年人選擇參與志愿服務(wù),，除了一些人是基于情懷付出外,，還有很多人期望能夠獲得一定收入，改善自己的生活,。比如,，根據(jù)《報(bào)告》，有三分之一的老年求職者希望通過(guò)再就業(yè)補(bǔ)貼家用,、增加收入,，來(lái)滿足更高層次的消費(fèi)需求。但當(dāng)前老年人普遍缺乏再就業(yè)相關(guān)渠道,，只能選擇參與志愿服務(wù),。華磊表示，社區(qū)很多老年人都是通過(guò)朋友或親戚的介紹尋找就業(yè)機(jī)會(huì),，導(dǎo)致大部分老年人群體再就業(yè)的意愿不是很強(qiáng)烈,，“建議政府部門加大對(duì)老年人再就業(yè)的宣傳，督促招聘平臺(tái)發(fā)布更多服務(wù)時(shí)長(zhǎng),、服務(wù)內(nèi)容,、薪資待遇等崗位信息，從而吸引老年人對(duì)再就業(yè)的關(guān)注”,。

在中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室副主任鮑春雷看來(lái),，當(dāng)前加強(qiáng)老年人才人力資源開發(fā)很有必要。但老年人內(nèi)部包括不同類型的群體,，對(duì)于高層次老年人才應(yīng)積極推動(dòng)他們發(fā)揮作用,，而對(duì)于一般性老年人力資源，則應(yīng)在尊重老年人意愿的前提下,，通過(guò)提供更多渠道來(lái)引導(dǎo)他們?cè)倬蜆I(yè),。“以高齡農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)大齡農(nóng)民工為例,，他們退休后如果僅靠養(yǎng)老金收入,，則很難維持生活，因此再就業(yè)創(chuàng)收的意愿很強(qiáng)。對(duì)于這部分群體,，我們應(yīng)該加大技能培訓(xùn)開發(fā)力度,，幫助他們獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)?！滨U春雷說(shuō),。

北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院人力資源管理系副主任許志星認(rèn)為，更好推進(jìn)老年人創(chuàng)業(yè)也是開發(fā)老年人才人力資源的有效探索,，“我們研究發(fā)現(xiàn),，老年人創(chuàng)業(yè)更關(guān)注非財(cái)務(wù)報(bào)酬，比如生活質(zhì)量是否提高,、自我價(jià)值是否提升等,。但老年人創(chuàng)業(yè)往往遭遇更多阻力,，包括缺乏有效指導(dǎo),、資本的不信任等”。

如何確保老年人創(chuàng)業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn),？“在政策激勵(lì)方面,，可以專門成立老年創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)主管機(jī)構(gòu)，針對(duì)老年人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和資金支持等方面提供更多幫助,；而在教育方面,，建議把老年人創(chuàng)業(yè)納入老年教育培訓(xùn)體系中。另外,，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)都需要數(shù)字技術(shù),，目前數(shù)字技術(shù)對(duì)老年人來(lái)說(shuō)相對(duì)陌生。相信隨著政府,、社會(huì)以及老年人三方努力協(xié)作,，老年人積累一輩子的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將成為創(chuàng)業(yè)的寶貴財(cái)富，助其創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值,?！痹S志星說(shuō)。

(編輯:映雪)