山東職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點擴至14市

確保評選出更多愛農(nóng)業(yè),、懂技術,、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民

繼去年山東在東營率先開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點后，近日,，山東省人力資源社會保障廳又復函同意濟南,、青島、淄博,、棗莊,、煙臺、濟寧,、泰安,、日照、臨沂,、德州,、聊城,、濱州、菏澤等13市,，開展2019年度新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點工作,。

建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度，是推進鄉(xiāng)村人才振興的一項重要制度創(chuàng)新,。去年在省人力資源社會保障廳指導下，東營市創(chuàng)新參評機制,、標準條件,、評價方式、評價激勵和協(xié)調機制等五項機制,，“破天荒”為職業(yè)農(nóng)民評職稱,。如，針對職業(yè)農(nóng)民受教育經(jīng)歷長短不一但長期精心從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際,，放寬申報硬性條件,，對學歷、論文等不作要求,，堅持能力業(yè)績導向,；中級職稱評審采取業(yè)績展示、測試答辯和綜合評議相結合的方式進行,，農(nóng)民從事什么領域,，評委就問什么具體問題，切實提高評定結果的科學性和公信力,。這些做法,，有效回答了職業(yè)農(nóng)民職稱“誰能評”“怎么評”“如何用”等關鍵問題，為全省職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作蹚出了路子,。

據(jù)了解，去年,，東營市共有109人參與全省首批職業(yè)農(nóng)民職稱申報,，最終有84名“土專家”“田秀才”通過評審分別獲得農(nóng)民農(nóng)藝師（中級）、農(nóng)民助理農(nóng)藝師（初級）職稱,，其中24人獲得中級職稱,、60人獲得初級職稱。

今年山東新增13市進入試點范圍,，讓改革紅利更廣泛惠及廣大職業(yè)農(nóng)民,。山東要求，試點市要按照《山東省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》《關于深化職稱制度改革的實施意見》等政策規(guī)定,，制訂符合新型職業(yè)農(nóng)民特點的評審標準,，確定與之相適應的評審程序,，確保評選出更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術,、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民,。

山東鼓勵各市建立容錯糾錯機制，充分解放思想,，更新觀念,，勇于打破條條框框的束縛，大膽闖大膽試,，大力推進新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作制度創(chuàng)新,。同時要求，各市試點工作期間要注重工作經(jīng)驗總結積累,，規(guī)范整理檔案材料,，按年度將試點工作情況報送省人力資源社會保障廳，要做好政策宣傳和解讀,，積極主動為廣大農(nóng)民專業(yè)技術人員做好職稱服務工作,。

（編輯：愛娣）