央企領導薪酬將與黨建考核掛鉤 黨建措施不力追責

  來源:人民日報 2017年04月18日江琳、全幸雅2017-04-18
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核心提示:今年,,國資委將制定中央企業(yè)黨建工作考核評價辦法,,年底在中央企業(yè)黨委(黨組)向國資委黨委黨建工作述職的同時,對黨建工作進行考核,。這是17日在貫徹落實中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法座談會上獲悉的,。

原標題:央企領導薪酬將與黨建考核結果掛鉤

本報北京4月17日電 (江琳,、全幸雅)今年,,國資委將制定中央企業(yè)黨建工作考核評價辦法,,年底在中央企業(yè)黨委(黨組)向國資委黨委黨建工作述職的同時,對黨建工作進行考核,。這是17日在貫徹落實中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法座談會上獲悉的,。

據了解,中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法是第一部關于中央企業(yè)黨建工作的黨內法規(guī),。辦法中明確了中央企業(yè)黨委(黨組)的主體責任,、書記的第一責任、專職副書記的直接責任,、班子其他成員的“一崗雙責”,,從責任體制、責任內容,、責任履行,、責任考核與監(jiān)督、責任追究五個方面,,對中央企業(yè)黨建工作提出了全面的要求,。本次會議正是國資委貫徹落實辦法,推進“中央企業(yè)黨建工作落實年”的具體部署安排,。

“黨建工作出了問題,,首先追究書記的責任?!眹Y委黨委書記郝鵬在會上強調,,中央企業(yè)各級黨組織及負責人要切實扛起管黨治黨責任,履行好主體責任,。黨委(黨組)書記,、董事長“一肩挑”,是兩個崗位,、兩個職責一人擔任,,要堅決避免顧此失彼,一手硬,、一手軟,。

據介紹,全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開以來,,國資委黨委,、中央企業(yè)黨委(黨組)堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神,積極落實國企黨建各項任務,,著力解決黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問題,,做了大量工作,一些多年來難以解決的“老大難”問題,,正在逐步得到解決,。

黨建要求進章程工作順利推進,,中央企業(yè)全部完成了集團層面章程修訂,正在陸續(xù)審核發(fā)布,;同時,,3076家中央企業(yè)二、三級單位實現了黨建要求進章程,。黨委(黨組)書記,、董事長“一肩挑”全面推行,建立董事會的中央企業(yè)基本實現“一肩挑”,,已有2490家設立董事會的中央企業(yè)二,、三級單位實現了“一肩挑”,黨組織在公司治理中的法定地位進一步明確,。

目前,,中央企業(yè)專職副書記實現應配盡配,2636家中央企業(yè)所屬二,、三級單位配備了專職副書記,。

會議要求,要建立“述評考用”相結合的工作機制,。堅持述職述黨建,、評議評黨建、考核考黨建,。注重黨建工作考核結果的運用,,把黨建考核結果與企業(yè)領導人員的任免、薪酬,、獎懲掛鉤,。

國資委今年已組織28家中央企業(yè),首次開展了中央企業(yè)黨組織負責人黨建工作現場述職,。下一步,,國資委將全面開展中央企業(yè)黨組織負責人黨建工作現場述職,并用3年左右時間,,使二,、三級以上中央企業(yè)黨組織負責人至少參加一次現場述職。

會議強調,,要強化追責問責的鮮明導向,。充分發(fā)揮問責“利器”作用,黨建工作履職不到位,、措施不得力,,堅決追究責任。國資委黨委將堅決查處曝光黨建責任不落實,、管黨治黨不力的反面典型,,中央企業(yè)黨委(黨組)要結合實施辦法的貫徹,,強化對所屬企業(yè)黨組織和領導干部落實黨建責任的督促檢查,確保黨建工作責任層層有效落實,。

國資委黨委決定,,把2017年確定為“中央企業(yè)黨建工作落實年”,,以責任制為抓手,,層層落實管黨治黨責任,推動全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神和全面從嚴治黨各項要求在中央企業(yè)落地生根,,確保中央企業(yè)黨建工作在黨的十九大前取得明顯提升和實質性加強,。

(編輯:靳樸)


 

 
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