9月26日召開的中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)對(duì)大齡,、殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶,?!?/span>
勞動(dòng)技能偏弱、就業(yè)渠道不足,、對(duì)市場(chǎng)需求不了解,,是大齡、殘疾,、較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)等群體面臨的困難,。為克服這些障礙,各地嘗試提供更加細(xì)致的指導(dǎo)服務(wù),,開發(fā)合適崗位,,提供工作信息,組織技能培訓(xùn),,為困難群眾順利就業(yè)創(chuàng)造條件,。
——編 者
扶持大齡群體——開發(fā)合適崗位,有針對(duì)性組織技能培訓(xùn)
“小兒推拿特定穴適合6歲以下的孩子,,年齡越小推拿效果越好……”位于河北省衡水市阜城縣的德隆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校內(nèi),,一堂“嬰幼兒健康護(hù)理公益課堂”正在進(jìn)行。講臺(tái)前,,教師張春玲詳細(xì)講解中醫(yī)小兒推拿知識(shí),;講臺(tái)下,100余名婦女認(rèn)真聽講,,仔細(xì)記錄,。
“這些知識(shí)有助于我們?cè)诠ぷ髦薪鉀Q一些實(shí)際問(wèn)題,幫助嬰幼兒健康成長(zhǎng),?!苯衲?0歲的張俊然家住阜城鎮(zhèn)尤常巷村,是一名“阜城嫂”,,如今在衡水市區(qū)當(dāng)月嫂,,月工資有1.2萬(wàn)元。為了持續(xù)提升勞動(dòng)技能,,她隔段時(shí)間就會(huì)重回學(xué)校,,上課“進(jìn)修”。
“近年來(lái),,阜城縣聚焦大齡人群,、失業(yè)人員和留守婦女等群體的就業(yè)問(wèn)題,依托德隆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮家政服務(wù)在助力鄉(xiāng)村全面振興,、改善民生等方面的積極作用,,打造‘阜城嫂’這一勞務(wù)品牌?!备烦强h人社局副局長(zhǎng)蔣庚介紹,。如今,已培養(yǎng)“阜城嫂”6.51萬(wàn)人次,,向京津等地輸出4.12萬(wàn)人次,。
“職業(yè)培訓(xùn)讓我有了知識(shí)和技能,收獲了穩(wěn)定的工作,?!贝饲埃易「烦强h古城鎮(zhèn)郝家廟村的歷杏蘭因?yàn)槟挲g較大,、缺乏技能一直未能就業(yè),。幾年前,她在德隆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加養(yǎng)老護(hù)理課程培訓(xùn),,考取養(yǎng)老護(hù)理員證后,,到北京一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作?!敖衲晔俏夜ぷ鞯牡谒哪?,用專業(yè)的知識(shí)為老年人進(jìn)行日常護(hù)理,我感覺(jué)很有意義,?!睔v杏蘭每月工資有7000多元。
大齡群體是就業(yè)困難群體之一,?!半S著年齡增長(zhǎng),勞動(dòng)能力衰退,、技能儲(chǔ)備不足等因素,,導(dǎo)致大齡勞動(dòng)者就業(yè)困難較大?!焙馑腥肆Y源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科科長(zhǎng)劉勇介紹,,針對(duì)大齡勞動(dòng)者和就業(yè)市場(chǎng)的需求,衡水大力開展家政服務(wù),、保安,、面點(diǎn)等技能培訓(xùn),,不斷增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性,、實(shí)用性。
今年9月,河北省人社廳印發(fā)《強(qiáng)化支持舉措助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的九條措施》,,提出要優(yōu)化服務(wù)保障,,拓展銀發(fā)群體增收渠道?!跋乱徊?,我們將繼續(xù)在提高大齡勞動(dòng)者求職能力上下功夫,同時(shí)積極引導(dǎo)用人單位開發(fā)‘適老化’崗位,,拓寬大齡勞動(dòng)者就業(yè)渠道,,加強(qiáng)就業(yè)幫扶,讓越來(lái)越多的大齡勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,發(fā)揮社會(huì)作用,。”劉勇說(shuō),。
幫助殘疾群體——完善支持政策,,引導(dǎo)企業(yè)集中安置工作
走進(jìn)位于安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)的潤(rùn)廬工坊,剛一進(jìn)門,,便會(huì)聽到王啟軍的一聲:“您好,!”王啟軍口齒有些不清楚,但依然十分熱情:“拿快遞請(qǐng)直走左轉(zhuǎn),,我可以帶您過(guò)去,。”
王啟軍是一名殘疾人,?!?021年,王啟軍剛來(lái)的時(shí)候,,非常靦腆,,很少主動(dòng)說(shuō)話。經(jīng)過(guò)工坊的技能培訓(xùn)和社會(huì)融入指導(dǎo),,他已經(jīng)能夠與人交流,,我們就把他安排在門口做引導(dǎo)工作?!睗?rùn)廬工坊負(fù)責(zé)人劉仁如說(shuō),。
潤(rùn)廬工坊全稱為潤(rùn)廬殘疾人輔助就業(yè)工坊?!?021年,,我們通過(guò)引入專業(yè)的殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)公司,打造了殘疾人輔助就業(yè)機(jī)構(gòu)——潤(rùn)廬工坊,。目前吸納了39名殘疾員工,,并配備了8名培訓(xùn)管理人員,。我們不僅免費(fèi)提供場(chǎng)地,殘疾人工資和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用也由政府兜底,?!睆]陽(yáng)區(qū)殘聯(lián)就業(yè)所所長(zhǎng)張毅說(shuō)。
“在潤(rùn)廬工坊,,殘疾人可以學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的手工活,。我們還通過(guò)組織志愿活動(dòng)、外出參觀,,引入高校志愿團(tuán)隊(duì),,幫助他們?nèi)谌肷鐣?huì)?!眲⑷嗜缯f(shuō),。
2022年9月,安徽省人民政府辦公廳發(fā)布《安徽省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2022—2024年)》,,提出有條件的地方要在輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置社會(huì)工作崗位,,配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員,并提供適當(dāng)補(bǔ)貼,。截至6月底,,安徽已有200余家輔助就業(yè)機(jī)構(gòu),解決了4600余名殘疾人的就業(yè)問(wèn)題,。
早上8點(diǎn),,程志飛像往常一樣準(zhǔn)時(shí)來(lái)到生產(chǎn)車間。他是位于宣城市寧國(guó)市的安徽津橋包裝印刷有限公司的一名員工,,主要負(fù)責(zé)操作印刷機(jī)器,。
程志飛患有聽力障礙,從2005年進(jìn)入企業(yè),,他已經(jīng)在這里工作近20個(gè)年頭,。“他工作起來(lái)非常認(rèn)真,,工作效率不比別人差,。”安徽津橋包裝印刷有限公司董事長(zhǎng)王斌說(shuō),,目前該公司已聘用了26名殘疾人,,是一家集中安置殘疾人企業(yè)。
企業(yè)集中安置殘疾人背后是實(shí)打?qū)嵉恼咧С??!皩?duì)于安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶,月安置殘疾人的人數(shù)不少于10人,,且占在職職工人數(shù)的比例不低于25%,,并符合其他相關(guān)條件,,就可以享受增值稅即征即退?!毙鞘袣埪?lián)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心副主任陳曄表示。
以安徽津橋包裝印刷有限公司為例,,該公司每年可享受150萬(wàn)元左右的增值稅退還,。目前,寧國(guó)市已有集中安置殘疾人企業(yè)31家,,安置殘疾人就業(yè)622人,,每年給予集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠4000余萬(wàn)元。
“我們還推動(dòng)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè),建立殘疾人大學(xué)生‘一人一策’就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬,、開展就業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等,,努力讓殘疾人在崗位上發(fā)光發(fā)熱?!卑不帐埪?lián)基金教育就業(yè)處處長(zhǎng)劉群說(shuō),。今年1—6月,安徽城鎮(zhèn)新增殘疾人就業(yè)4096人,、農(nóng)村新增殘疾人就業(yè)10697人,,完成殘疾人職業(yè)培訓(xùn)10476人。
服務(wù)較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)群體——提供就業(yè)指導(dǎo),,找準(zhǔn)定位提升工作能力
早上8點(diǎn),,39歲的李璐迎來(lái)了一天中最忙碌的時(shí)光。
在此之前,,她早早起床,,做好了全家的早飯,再將兩個(gè)孩子分別送到家門口的幼兒園和小學(xué),,然后來(lái)到對(duì)面小區(qū),,到一對(duì)空巢老人家里做家政服務(wù)——拖地板、擦桌子,、洗衣服,、做午飯……
李璐是江蘇省無(wú)錫市梁溪區(qū)清名橋街道古運(yùn)苑社區(qū)的居民,也是一名新無(wú)錫人,。10年前,,她與丈夫來(lái)到無(wú)錫生活,在一家房地產(chǎn)公司從事銷售,。5年前,,因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展和家庭原因,,她選擇辭掉了當(dāng)時(shí)的工作,卻一直沒(méi)有找到合適的崗位,。
李璐在求職中遇到兩個(gè)困難:一是自己要照顧兩個(gè)孩子,,離家遠(yuǎn)或者要坐班的工作,難以勝任,;二是缺乏專業(yè)技術(shù)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,,工作空檔期很長(zhǎng),許多崗位要求35周歲以下,,自己的機(jī)會(huì)不多,。
今年9月初,社區(qū)黨委書記姚琳在走訪中了解到她求職的困難,,將她領(lǐng)到本社區(qū)的“春蠶·時(shí)光里”就業(yè)服務(wù)站介紹工作,。姚琳介紹,這是去年8月社區(qū)孵化的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目,。
考慮到李璐希望“照顧家庭與靈活就業(yè)相結(jié)合”的實(shí)際情況,,服務(wù)站從家政公司請(qǐng)來(lái)老師,對(duì)李璐這批再就業(yè)人員進(jìn)行為期兩周的培訓(xùn),,包括清洗收納,、營(yíng)養(yǎng)搭配、老年心理等,,然后她簽訂合同,、正式上崗。
姚琳介紹,,在培訓(xùn)人員中,,有好幾名是本社區(qū)及周邊社區(qū)的長(zhǎng)期失業(yè)人員,他們的困難和李璐類似:家中有老人或小孩要照顧,,同時(shí)就業(yè)技能不足,、年齡不上不下,希望有份彈性靈活且收入穩(wěn)定的工作,。如今,,有了家門口的“飯碗”,又有社區(qū)做后盾,,勞動(dòng)權(quán)益能夠得到充分保障,。
“我一般上午忙完家政工作,下午就可以自由支配時(shí)間,,每月工資3000多元,,在照顧家庭的同時(shí)增加了收入?!崩铊凑f(shuō),。
無(wú)錫市勞動(dòng)就業(yè)管理中心就業(yè)服務(wù)部副部長(zhǎng)黎波告訴記者,,無(wú)錫人社部門為失業(yè)一年以上人員提供重點(diǎn)就業(yè)援助服務(wù),包括免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo),、崗位推介,、培訓(xùn)推薦、心理疏導(dǎo)等“一對(duì)一”服務(wù),;同時(shí)積極引入各類社會(huì)資源,,強(qiáng)化基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)站點(diǎn)建設(shè),鼓勵(lì)基層結(jié)合自身?xiàng)l件開展重點(diǎn)群體幫扶工作,。目前,,該市已建成159個(gè)社區(qū)(村)“家門口”就業(yè)服務(wù)站,,常態(tài)化,、多形式開展就業(yè)服務(wù),2023年至今,,全市幫扶長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)124人,。(文中殘疾人均為化名)(記者 邵玉姿 羅陽(yáng)奇 姚雪青)
實(shí)習(xí)編輯:王曦