近年來,,人們的工作方式發(fā)生了很大變化。
新冠疫情見證了遠(yuǎn)程和混合式工作的風(fēng)靡,,一些員工如今可直接遠(yuǎn)程辦公,,并參加線上虛擬會議。英國,、新西蘭,、冰島等國家試行了“四天工作制”。全球范圍內(nèi)的現(xiàn)代企業(yè)正在努力為員工提供更完善的工作假期、計(jì)劃和福利,。
伴隨著這些變化的發(fā)生,,以及快速發(fā)展的技術(shù)融入人們的日常生活,未來的辦公場所是否也會變樣,?會變成什么樣,?
美國《科學(xué)時報(bào)》近日刊文介紹了2050年辦公室的新展望。在未來的辦公室里,,科幻電影中常見的科技感十足的景象將變成現(xiàn)實(shí),,全息接待員、生物識別冰箱和送茶無人機(jī)將會成為新常態(tài),。
靈活智能的環(huán)境
現(xiàn)在的辦公室建成后,,重新改造的成本高昂。但未來的辦公空間將能被輕松地重新配置,,以適應(yīng)不同類型的工作,。這有賴于可移動的模塊化墻壁。
模塊化的墻壁意味著,,如果員工想開私密的小型會議,、冥想或小憩,都可輕松移動墻壁,,創(chuàng)建分組討論室或休息室,。員工還能利用它為特定項(xiàng)目重新定制會議室或大面積的樓層空間,極大提高辦公室的適應(yīng)性,。
納米技術(shù)有望在不久的將來產(chǎn)生重大影響,,辦公室也將受益。納米涂料可用于創(chuàng)建墻屏,,可播放視頻,、顯示日歷,員工還可與這些“納米墻”互動,,而且不會在辦公室墻壁上留下任何永久性標(biāo)記,。
對于辦公室環(huán)境,物聯(lián)網(wǎng)可派上用場,,它將用于檢測環(huán)境,,如收集空氣質(zhì)量、溫度和照明水平的數(shù)據(jù),。人工智能分析數(shù)據(jù)后可作出實(shí)時調(diào)整,,以確保始終為提高員工生產(chǎn)力而不斷優(yōu)化工作場所舒適度。
炫酷科幻的應(yīng)用
辦公室也是虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)技術(shù)的用武之地,。
例如,,VR將用于創(chuàng)建身臨其境的職業(yè)培訓(xùn)體驗(yàn),,讓新員工能夠在真實(shí)場景中測試自己的能力。VR還能用于冥想,,為員工創(chuàng)造一個輕松的環(huán)境,,讓員工與現(xiàn)實(shí)暫時“斷開連接”,并在虛擬世界中放松自己,。
此外,,VR會議將使世界各地的團(tuán)隊(duì)能夠在虛擬辦公環(huán)境中進(jìn)行協(xié)作,而無需親臨現(xiàn)場,。線上參加會議的員工可以全息圖的形式顯示出來,,使他們能夠與坐在辦公室里的同事進(jìn)行交互,仿佛雙方在同一空間一般,。臉書母公司meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格去年10月就在敦促員工使用VR頭戴設(shè)備召開線上會議,。未來,,虛擬會議應(yīng)用將更加廣泛,。
全息投影最經(jīng)典的畫面當(dāng)屬《鋼鐵俠》里史塔克點(diǎn)擊“空氣”操縱屏幕。未來,,這種科技感十足的體驗(yàn)或?qū)⒊蔀檗k公室的新常態(tài),。帶上AR眼鏡,人們就能看到空中出現(xiàn)的可觸摸屏幕,,還能對其進(jìn)行操作,。
此外,辦公室還會有全息接待員,,它可用任何選定的語言說話并回答有關(guān)工作安排的各種問題,。據(jù)英國《每日郵報(bào)》介紹,事實(shí)上,,早在2013年,,英國倫敦布倫特區(qū)的市政廳里就已出現(xiàn)了替代前臺員工的全息接待員。
輕松舒適的體驗(yàn)
你是否會擔(dān)心放在辦公室冰箱里的食物被同事誤???隨著未來辦公室引入生物識別旋轉(zhuǎn)冰箱,這種情況很快就會成為過去,。冰箱手柄將識別手印,,并將屬于本人的食物旋轉(zhuǎn)到前面。
在未來的辦公室,,員工或許只需要動動手指訂個餐,,就會有無人機(jī)送來外賣。在辦公室,,還會有無人機(jī)為員工送茶,。
由于過度工作,、快節(jié)奏生活,很多“打工人”正在遭受睡眠不足的困擾,。將來,,員工可能會在辦公室擁有可傾斜的模塊床,既能坐,,也能躺,。
親自然設(shè)計(jì)是將自然元素融入人造建筑環(huán)境的一種新理念,而家具設(shè)計(jì)可從這種方法中汲取靈感,,例如,,可設(shè)計(jì)一把椅子來模仿樹干或巖石等自然物體的形狀和質(zhì)地。在未來的辦公場所,,將會出現(xiàn)這樣的“親自然”家具,。員工還可在未來的辦公室看到帶有內(nèi)置顯示屏的咖啡桌,或者采用生物反饋技術(shù)設(shè)計(jì),、能最大限度地提高舒適度的椅子,。
此外,隨著對健康福祉的追求,,企業(yè)還將為員工提供生物反饋腕帶,。這些手環(huán)將監(jiān)控員工的健康和表現(xiàn),提供實(shí)時反饋和建議以提高員工幸福感和生產(chǎn)力,。
(編輯:月兒)
