安鋼集團永通球墨鑄鐵管有限責(zé)任公司 陶永林

引言

企業(yè)黨建工作的好壞，直接決定著企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展質(zhì)量,，筆者以永通公司黨建工作實踐為例,，拋磚引玉，供大家參考,。

近年來,，永通公司通過“強化黨建領(lǐng)航，提升企業(yè)競爭力,；強化學(xué)習(xí)教育,，提升思想凝聚力；強化陣地建設(shè),，提升組織號召力,；強化創(chuàng)新?lián)?dāng)，提升全員執(zhí)行力,；強化作風(fēng)建設(shè),，提升干部公信力”，全面提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量,，收到較好效果,。

正文

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年,，是十四五開局之年,，永通公司黨委立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、融入新發(fā)展格局,，以“五強化 五提升”為抓手，提高新時代永通黨建工作質(zhì)量,。黨建引領(lǐng)作用全面發(fā)揮,，黨史學(xué)習(xí)教育強力推進，喜迎黨的百年華誕氛圍熱烈濃厚,，全面做強安鋼鑄管產(chǎn)業(yè),、提升永通盈利能力取得高效進展，為“十四五”良好開局交出一份滿意答卷,。

一,、強化黨建領(lǐng)航 提升企業(yè)競爭力

長期以來，永通公司黨委貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)兩個“一以貫之”的總要求,，強化黨建領(lǐng)航,，切實提升企業(yè)競爭力。

“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,、堅持以效益為中心不動搖”是永通公司開展一切工作的前提,。永通的發(fā)展歷史證明，只有毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能引領(lǐng)永通傳承和發(fā)揚本地區(qū)1500多年的冶煉文明,、實現(xiàn)永通由生鐵冶煉向高端鑄管制造的華麗轉(zhuǎn)身；也只有毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能實現(xiàn)永通做強安鋼鑄管產(chǎn)業(yè)的目標(biāo),。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、保大局,、促落實”作用,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，牢固確立黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,，制定完善了公司黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單,，明確了公司黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項基本程序，實現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用的組織化,、制度化,、具體化。認(rèn)真落實“五個緊緊圍繞”,，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同安排,、同部署、同落實,、同考核,。將黨建融入高效生產(chǎn)經(jīng)營，謀求極致高效,，生產(chǎn)連續(xù)打破記錄,，主要產(chǎn)品產(chǎn)量大幅提升，高效生產(chǎn)經(jīng)營可圈可點,。將企業(yè)黨建融入綠色攻堅,，落實習(xí)近平總書記“兩山論”理念,，在實現(xiàn)超低排放基礎(chǔ)上，進一步向環(huán)保A級績效企業(yè)沖刺,。圍繞“碳達峰,、碳中和”目標(biāo)，提前謀劃實施降碳減排方案,，公司正以綠色發(fā)展的顯著成效推動永通持續(xù)發(fā)展,。將企業(yè)黨建融入高質(zhì)量發(fā)展，與國家產(chǎn)業(yè)政策同頻共振,，積極融入國內(nèi)國際“雙循環(huán)”戰(zhàn)略,，主動對接集團公司“一中心、四基地,、多產(chǎn)業(yè)”發(fā)展布局,，在生鐵產(chǎn)能減半情況下，調(diào)結(jié)構(gòu),、促轉(zhuǎn)型,，全力做強安鋼鑄管產(chǎn)業(yè)，推進永通高質(zhì)量發(fā)展,。

目前,，永通公司是國家認(rèn)定的球墨鑄鐵管定點生產(chǎn)企業(yè)、中國鑄造行業(yè)排頭兵企業(yè),，多次榮獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量認(rèn)證金杯獎,、中國建筑建材質(zhì)量協(xié)會頒發(fā)的中國著名品牌、中國產(chǎn)品質(zhì)量中心頒發(fā)的中國管道十大品牌等諸多榮譽稱號,。綜合競爭實力躋身中國鑄管行業(yè)第一方陣,。

二、強化學(xué)習(xí)教育 提升思想凝聚力

公司黨委始終把黨員思想建設(shè)放在首位,，強化黨員學(xué)習(xí)教育,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，將全體黨員和廣大職工思想統(tǒng)一到推動永通生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展上來。

抓實學(xué)習(xí)教育,，砥礪初心使命,。為抓實黨員學(xué)習(xí)，公司黨委充分用好“四抓”,。抓日常,，組織全體黨員，用好“五種學(xué)習(xí)方式”加強自學(xué)。抓重點,，將黨委會,、支委會第一議題學(xué)習(xí)制度固化成一種習(xí)慣，強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)研討,，持續(xù)提升黨員干部政治能力,。抓持續(xù),，先后進行了黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等,，夯實了廣大黨員干部思想根基,。抓學(xué)習(xí)強國，用好“學(xué)習(xí)強國”平臺,，使之成為黨員學(xué)習(xí)教育主陣地,，不斷提升自身政治素質(zhì)和綜合水平。開展黨史學(xué)習(xí)教育,，認(rèn)真制定和落實教育方案,，規(guī)定動作不折不扣、自選動作別具特色,。將黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,，支部書記唱主角、黨員骨干挑大梁,，“周五大講堂”舉辦的紅紅火火,。深入開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，以職工群眾滿意度檢視黨史學(xué)習(xí)教育成果,?！敖档碗x心機操作室環(huán)境溫度”、生活區(qū)房頂漏水治理等深受職工好評,。慶祝建黨100周年,，氛圍熱烈濃厚。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話,，將“堅持真理,、堅守理想，踐行初心,、擔(dān)當(dāng)使命,，不怕犧牲、英勇斗爭,，對黨忠誠,、不負人民”的偉大建黨精神，作為激勵永通砥礪前行的不竭動力。
加強宣傳引導(dǎo),，選樹標(biāo)桿典型,。加強宣傳引導(dǎo)和標(biāo)桿選樹，認(rèn)真做好“四落實”,。落實“三同”工作機制,，班子成員帶頭、支委成員跟進,，深入基層聯(lián)系點進行調(diào)研指導(dǎo),、開展黨課宣講，推動黨的創(chuàng)新理論進車間,、進班組,、到職工?！秱鞒屑t色基因 賡續(xù)紅色血脈——從百年黨史中汲取智慧和力量》《深入推進“兩個從嚴(yán)”為永通戰(zhàn)“疫”和高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證》等優(yōu)秀黨課,，在廣大職工中引起強烈反響。落實《集團公司對外宣傳管理辦法》,，電視,、報紙、黑板報等傳統(tǒng)媒體與微信,、釘釘,、公眾號等新媒體有機結(jié)合，傳播好聲音,、弘揚正能量,，營造團結(jié)、和諧,、向上的干事氛圍,。落實模范帶動，認(rèn)真開展典型選樹,，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、先進工作者、弘揚安鋼精神先進班組,、標(biāo)桿個人等先進集體和個人競相涌現(xiàn),，省市級先進屢見不鮮，學(xué),、趕,、超氛圍初步形成。落實安鋼黨建“四個三”,，充分用好“三講”利器,，在職工中深入開展形勢任務(wù)宣傳，凝聚人心、鼓舞斗志,。在高效低成本運作,、脫硫脫硝箱體清理、豫河創(chuàng)A,、防疫抗洪等急難險重任務(wù)中,，各支部主動請纓、全體黨員沖鋒在前,，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分展現(xiàn),，實現(xiàn)黨建活力與生產(chǎn)經(jīng)營效果雙提升。

三,、強化陣地建設(shè),，提升組織號召力

陣地建設(shè)是黨組織發(fā)揮“把方向、管大局,、促落實”作用的重要平臺和基本保證，公司黨委把強化陣地建設(shè)當(dāng)作一項重要工作抓牢抓實,，有效提升組織號召力,。

加強基層陣地建設(shè)。公司黨委一是加強基層黨務(wù)工作人員配備,，“同職級,、同待遇”；按照每名黨員每季度一定數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)予以各支部活動經(jīng)費保障,。二是深入推進支部規(guī)范化,、品牌化建設(shè)，以規(guī)范化夯實基礎(chǔ),、以特色化創(chuàng)建品牌,，煉鐵黨支部基礎(chǔ)工作扎實規(guī)范，銷售黨支部著力打造銷售黨建特色,。三是豐富黨員學(xué)習(xí)方式,，適時進行現(xiàn)場研學(xué)，各支部依據(jù)自身特點積極開展主題黨日,、三會一課,、黨員先鋒崗等活動，提高組織生活質(zhì)量,，確?；鶎又Р抗ぷ饔新曈猩?

實現(xiàn)陣地全覆蓋,。在做好公司內(nèi)部黨員管理基礎(chǔ)上,，針對長期跑外的黨員，公司黨委按照組織覆蓋和工作覆蓋的原則，專門設(shè)立了銷售黨支部,。黨小組應(yīng)設(shè)盡設(shè),，長期跑外黨員分別歸屬幾個大區(qū)黨小組和一個流動黨小組，各選舉一名黨小組長,，負責(zé)該小組學(xué)習(xí)教育,、日常管理、考察評價等工作,。定期思想?yún)R報,，堅持跑外黨員定期思想?yún)R報，每月初通過視頻向支部匯報學(xué)習(xí),、工作及思想情況,。支部關(guān)心關(guān)懷，銷售支部設(shè)專人負責(zé)跑外黨員管理,，通過電話溝通,、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式了解黨員思想、工作動態(tài),，遇有難題支部及時派人前往解決處理,。用好網(wǎng)絡(luò)視頻，銷售支部通過微信群,、釘釘群,、視頻會議等形式抓好跑外黨員學(xué)習(xí)教育，每周五把學(xué)習(xí)內(nèi)容,、生產(chǎn)經(jīng)營形勢及要求等發(fā)送到交流群,，力求跑外黨員做到學(xué)習(xí)不間斷、思想不“脫檔”,。

黨建融入銷售,，銷售支部積極將黨建與行業(yè)形勢研判、市場開拓,、黨風(fēng)廉政,、員工忠誠度教育等緊密結(jié)合，有力助推永通銷售工作開展,。開展講比活動,，在跑外黨員中開展“講責(zé)任、比銷量”競賽活動,，積極選樹先進典型,，使銷售人員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),，積極宣傳永通品牌,、開拓鑄管市場,，一支“忠誠企業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),、開拓創(chuàng)新,、主動作為”的市場營銷團隊已經(jīng)形成。
實施黨建共建共享,。針對公司退休,、離休黨員在三個生活比較集中的特點，公司黨委積極與社區(qū)開展黨建共建,，教育引導(dǎo)離退休黨員時刻保持先進性,，豐富離、退休黨員生活,，同時也鼓勵離退休退黨員發(fā)揮余熱,，為永通改革發(fā)展獻計獻策。針對長期服務(wù)永通公司的勞務(wù)黨員,，公司黨委擠出場地,，成立外來勞務(wù)黨員服務(wù)中心，為外來勞務(wù)黨員提供便利場所,，開展黨內(nèi)活動,、過好組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用,。

加強意識形態(tài)陣地監(jiān)管。公司黨委認(rèn)真進行意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判,、風(fēng)險排查,、檢查考核，定期專題研究職工意識形態(tài)工作,。探索實施“四結(jié)合”意識形態(tài)管理工作思路,，切實加強意識形態(tài)管理。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三同”工作機制,，掌握職工思想動態(tài),。結(jié)合“我為職工群眾辦實事”，為廣大職工送上組織的關(guān)懷和溫暖,。結(jié)合各類文體活動,、勞動競賽，豐富廣大職工生活,，抵御和防范非法宗教,、邪教滲透；結(jié)合網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與處置機制建設(shè),，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為,，反對錯誤思潮,，落實意識形態(tài)工作主動權(quán)。

堅持黨管干部人才,。落實黨管干部,、黨管人才要求，公司黨委堅持正確選人用人導(dǎo)向,，將黨員干部的政治素質(zhì)放在首位,，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?yán)格干部選拔任用,，注重年輕干部選拔和培養(yǎng)，以績效論英雄,，積極推進干部“能上能下”落地落實,，激活“鯰魚效應(yīng)”。深化人才發(fā)展體制機制改革,，全面摸排永通人才需求,，制定、完善領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系服務(wù)人才措施落實,。待遇引人,、事業(yè)勵人、情感留人等多策并舉,，加大急需,、緊缺人才引進、培養(yǎng)力度,，為新招本科及以上學(xué)生免費提供公寓式住宿,，班子成員每人聯(lián)系一名新招學(xué)生，負責(zé)其成長成才,。

四,、強化創(chuàng)新?lián)?dāng)，提升全員執(zhí)行力

公司黨委積極踐行“一大三主動”,，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),，加大“執(zhí)行”力度，狠剎推諉扯皮,、不作為,、慢作為歪風(fēng)，強化“兩辦”督導(dǎo),，抓黨員,、抓干部、抓骨干,，提升全員執(zhí)行力,。

1,、牢固大局意識。黨委成員帶頭,，牢固樹牢大局意識,。服務(wù)集團“一中心、四基地,、多產(chǎn)業(yè)”發(fā)展大局,，主動承擔(dān)做強安鋼鑄管產(chǎn)業(yè)重任，當(dāng)好做強鑄管產(chǎn)業(yè)“孵化器”,。在股份公司燒結(jié)礦緊缺時,，及時發(fā)運股份公司燒結(jié)礦支援其高效化生產(chǎn)經(jīng)營。豫河支部黨員,、骨干積極開展酸性球團高產(chǎn)和堿性球團工業(yè)化生產(chǎn)攻關(guān),，滿足股份公司需求。教育引導(dǎo)一切從大局出發(fā)開展工作,，依據(jù)市場適時控制生鐵和鑄管產(chǎn)量,、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，強力推進“兩降一提升一調(diào)整”,，謀求綜合效益最大化,。

2、強化創(chuàng)新?lián)?dāng),。困難面前,，組織黨員骨干創(chuàng)新實施富氧煉鐵，高爐利用系數(shù)突破4.0,，實現(xiàn)永通煉鐵史上新突破,。積極做好頂管、自錨管,、聚氨酯管等新產(chǎn)品研發(fā)銷售，新產(chǎn)品創(chuàng)效同比增加137%,。申報“一種球墨鑄鐵管接口密封性能試驗裝置”等專利14項,，授權(quán)12項。永通拖拉管成功占領(lǐng)浙江等市場,，并與希臘客戶達成合作,。在抓執(zhí)行、抓落實,、抓考核,、抓追責(zé)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施兩辦督導(dǎo),，對重點工作進行專項跟蹤,，有效提高干部職工執(zhí)行力,。公司內(nèi)部勞務(wù)市場有效運作，優(yōu)勝劣汰,，推動廣大員工積極參與管理,、參與創(chuàng)新、參與經(jīng)營,。國企改革三年攻堅強力推進,，人力資源和薪酬改革全面提速。

3,、積極主動作為,。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司黨委抓實疫情防控不放松,，實施“硬核防護”,，積極組織疫苗接種，嚴(yán)格落實集團防控領(lǐng)導(dǎo)小組指令,，適時升級管控措施,，確保職工安康。面對7.20重大災(zāi)情,，班子成員靠前指揮,、廣大職工萬眾一心，奮力抗災(zāi),，最大限度降低了企業(yè)損失,。黨員、骨干赤身跳入窖井堵漏,、徒步上山到尾礦壩巡檢,、暴雨中墻體破孔排洪，24名黨員骨干參加安陽市基層民兵預(yù)備役防汛抗洪突擊隊,，成為安陽市防汛抗洪又一個中流砥柱,，黨旗紅成為暴雨中最閃亮底色。在疫情和暴雨災(zāi)害面前,，永通廣大黨員身先士卒,，先進個人和先進集體層出不窮。

五,、強化作風(fēng)建設(shè),，提升干部公信力

黨員干部公信力是形象的昭示、作風(fēng)的倡導(dǎo),、無聲的命令,，事關(guān)黨組織形象和公司的形象，公司黨委持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè),，加快黨員骨干作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，不斷提升干部公信力,。

1、堅守一條紅線,。著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“廉潔自律”紅線意識，落實“兩個責(zé)任”,。結(jié)合公司實際,，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系“五個清單”，推動“五責(zé)”一體貫通,，適時開展廉政提醒談話,。深化以案促改,，定期刊發(fā)廉潔教育簡報,，開展形式多樣的廉潔文化教育。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風(fēng)”及其隱形變異,，靶向整治形式主義、官僚主義,，從嚴(yán)查處享樂主義,、奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想,、特權(quán)行為,，廉潔從業(yè)已成為一條紅線。

2,、健全兩個機制,。在黨員干部管理中，持續(xù)深化“兩個從嚴(yán)”,，堅持用好問責(zé)利器,，貫通運用紀(jì)律、制度兩把尺子,，實施規(guī)范問責(zé),、精準(zhǔn)問責(zé)，確保懲處問責(zé)實效,。健全容錯糾錯機制，堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合,，準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”,，對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤,、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別對待,、恰當(dāng)處理,。健全保護機制，對信訪舉報,，正確區(qū)分正常檢舉揭發(fā)和誣告陷害,，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。對受到誣告陷害,、嚴(yán)重失實舉報的干部,，及時給予澄清正名，切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?

3,、轉(zhuǎn)變四種作風(fēng),。堅持教育與約束并重，持續(xù)推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。一是持續(xù)推動黨員干部踐行“一大三主動”意識提升,，學(xué)習(xí)和發(fā)揚“四真”精神，堅持“四個統(tǒng)一”,，正確處理“管,、理、干”的關(guān)系,，引領(lǐng)永通各項工作全面進步,。二是持續(xù)提升廣大黨員干部成本意識、市場意識,，推動永通由生產(chǎn)型企業(yè)向經(jīng)營型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,。三是持續(xù)推動黨員干部責(zé)任意識提升，推動“敢抓敢管,、敢闖敢拼,、不怕得罪人”氛圍的形成。四是持續(xù)提升黨員干部愛學(xué),、勤學(xué),、善學(xué)作風(fēng)，切實提高履職盡責(zé)和應(yīng)對駕馭復(fù)雜局面的能力,。

“五強化,、五提升”，有效提升了永通公司黨建工作績效,，帶動公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升,為永通勝利開局“十四五”奠定了堅實基礎(chǔ),。

后記：

企業(yè)黨建，做實了就是生產(chǎn)力,、做強了就是競爭力,、做細了就是凝聚力。永通公司將在集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極向各先進企業(yè)學(xué)習(xí),，進一步做實,、做強、做細企業(yè)黨建,，全面提升新時代企業(yè)黨建工作貢獻永通力量,。

來源：《科學(xué)導(dǎo)報·現(xiàn)代教育》2022年9月20日D6版

（責(zé)任編輯：土火）