又到畢業(yè)季。今年,,全國高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬人,總量和增量均創(chuàng)歷史新高,。就業(yè)是最大的民生,高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重中之重,。經(jīng)濟下行壓力下,,就業(yè)壓力也在增大。高校畢業(yè)生就業(yè)能否穩(wěn)得?。慨斍熬蜆I(yè)壓力如何破,?各項政策措施如何助力畢業(yè)生就業(yè)?還存在哪些難點?
記者近期采訪了來自15所高校的52名應屆畢業(yè)生,,進行就業(yè)調(diào)查。15所高校分布在北京,、天津、上海,、福建,、湖北,、河南、山西等地,;52名畢業(yè)生包括2名博士,、24名碩士和26名本科生,專業(yè)涵蓋文科,、理科和工科,。
眼下,高校應屆畢業(yè)生開始陸續(xù)離校,。今年大學生就業(yè)形勢格外引人關注:一是全國高校畢業(yè)生人數(shù)為歷年來最多,,達1076萬人;二是新冠肺炎疫情改變了就業(yè)方式和崗位需求,,給大學生就業(yè)帶來直接影響,。
大學生就業(yè)難在提高就業(yè)率,更難在滿意度,?!肮ぷ饕话愣寄苷业剑y在找不到滿意的工作”,,這是記者采訪的50多名畢業(yè)生的共同感受,。截至記者發(fā)稿,這52名畢業(yè)生中有30人已落實就業(yè),,12人繼續(xù)攻讀碩士和博士學位,,有6人沒有確定最終崗位,還有3人準備繼續(xù)復習考研,,1人已聯(lián)系好出國留學,。
疫情影響就業(yè)方式和崗位需求,但沒有動搖大學生就業(yè)信心
疫情對大學生就業(yè)的影響,,直觀表現(xiàn)在就業(yè)方式變化上,。線上招聘成為大學生就業(yè)的重要依托,。中央民族大學畢業(yè)生馬筱珂開玩笑說:“線下招聘少了,互聯(lián)網(wǎng)是我們找工作最大的依靠,?!?
疫情改變了傳統(tǒng)的招聘方式,錄用筆試,、面試等環(huán)節(jié)多數(shù)都調(diào)整到線上展開,。首都經(jīng)貿(mào)大學畢業(yè)生嚴秀春說,,她參加了20多次招聘考試,全部都是在線筆試,。
在疫情防控情況下,,線上考試一定程度上方便了畢業(yè)生求職,但也會帶來一些意想不到的困難,。中央民族大學碩士畢業(yè)生褚雨桐反映,,同學們參加線上考試時曾遇到軟件出故障、漢字無法輸入等狀況,,可能影響考試成績,。中國傳媒大學高天說,為了保證筆試和面試時周圍環(huán)境干凈整潔,,有的同學專門去賓館訂房間,,額外增加一筆開銷。有些高校不得不為此專門將會議室等場所改造成“直播間”,,方便學生參加線上考試,。
受疫情影響,有些實習也改為線上,。北京理工大學的黃博川被安排到一個縣實習3個月,。她說,“因為疫情原因沒法去當?shù)?,在線上實習,,主要是幫忙處理一些電子文件等。這樣的實習與實地工作有很大不同”,。
疫情造成的出行不便,,也增加了大學生就業(yè)困難。天津師范大學周妮告訴記者,,她有同學收到幾個天津當?shù)毓镜耐ㄖ?,但要求應聘者參加線下筆試和面試,。這位同學因為疫情滯留在山東老家,就無法參加這些招聘考試,。北京工商大學畢業(yè)生車路在一家企業(yè)進行入職前實習,但因為學校疫情管控,,進出不便,,只好在企業(yè)附近租房住。她說,,“房租就是一筆不小的開支”,。
疫情反復導致許多招聘考試時間推遲,,尤其是公務員考試,讓應屆畢業(yè)生更加感覺就業(yè)難,。首都經(jīng)貿(mào)大學碩士畢業(yè)生孫嘉旋參加了幾個地方的公務員考試,,有的進入了面試名單,,但遲遲沒有組織面試,,讓她心里沒底。進入7月份,,各地陸續(xù)明確公務員招錄考試時間,,這份焦慮才有所緩解,。
北京理工大學畢業(yè)生李暢的畢業(yè)論文題目是《疫情影響下的大學生就業(yè)意愿》。她通過校園訪談和問卷調(diào)查,,得出這樣的結論:“有72.25%的受訪者認為疫情對就業(yè)選擇產(chǎn)生了影響(64.16%認為有一定影響,,8.09%認為影響很大),僅有不到三成的受訪者認為沒有影響,。在認為產(chǎn)生影響的大學生中,,80.8%的人更加注重工作穩(wěn)定性,68%的同學對就業(yè)形勢產(chǎn)生擔憂,,但也有22.4%的大學生相信經(jīng)過疫情,,社會更加需要人才,大學生會更有優(yōu)勢,。”
李暢說,,“這展現(xiàn)了大學生對就業(yè)選擇認真深入的思考,,并一直保有自信”。在調(diào)研采訪中,,記者時常感受到這些年輕人的信心和擔當,。河南理工大學本科生齊禮磊說:“經(jīng)濟和社會發(fā)展總是波浪式前進的,國家經(jīng)濟的強大韌性和光明前景是我們就業(yè)最大的信心,。有困難,,迎著走,才是青年人該有的樣子,?!?
就業(yè)信息渠道豐富,但覆蓋面有待提高
這些年,,許多高校建立了完備的就業(yè)信息渠道,。記者在采訪中了解到,目前大學生獲取就業(yè)信息的途徑很多,。高校就業(yè)指導部門持續(xù)發(fā)布就業(yè)信息,;輔導員老師會及時給學生們轉發(fā)各類信息,提出有針對性的建議,;學校會組織不同類型的宣講會和推介會,,幫助大學生與就業(yè)單位面對面相互了解;許多招聘類網(wǎng)站也會推出直接服務應屆生就業(yè)的頻道等,。應屆畢業(yè)生還會主動關注目標行業(yè)或單位的官方網(wǎng)站,,獲取招錄信息,也能通過親友等得到就業(yè)信息和具體幫助,。
盡管有如此豐富的信息渠道,,但許多畢業(yè)生仍感到就業(yè)信息有效覆蓋面不足,。
福建師范大學國際商務專業(yè)碩士畢業(yè)生賀清想去上海與專業(yè)相符的外貿(mào)公司就業(yè)。她最初遇到的煩惱是學校提供的信息有限,,因為學校是師范院校,,教育類就業(yè)信息更多,而與自己專業(yè)相關的就業(yè)信息相對不足,。這些年,,高校學科建設不斷擴大,很多高校專業(yè)設置越來越綜合,,但就業(yè)信息與專業(yè)設置并不同步,,無法滿足各個專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)需求。
曲文雅是湖北經(jīng)濟學院碩士畢業(yè)生,。她想回家鄉(xiāng)河南就業(yè),,在搜集就業(yè)信息時遇到的是另一種煩惱:學校提供的就業(yè)信息大多在湖北,很少涉及河南,。她說:“對我這種想去外地或回家鄉(xiāng)就業(yè)的學生來說,,學校提供的信息中可選擇的非常少,我們只能通過網(wǎng)絡或企業(yè)網(wǎng)站找信息,、投簡歷,。”這些年,,各地方院校已打破地域限制,,大都面向全國招生,但提供就業(yè)信息時存在地域覆蓋面不足的問題,。學校在搜集和推介就業(yè)信息時,,依然以本地或者周邊信息為主。不少學生都遇到過曲文雅的苦惱,,記者采訪的30名已確定就業(yè)崗位的畢業(yè)生中,,有21人是去學校所在地之外就業(yè),他們大都遇到過在學校獲取不到足夠有效信息的問題,。
網(wǎng)絡無邊界,。每到就業(yè)季,許多畢業(yè)生會到各個高校網(wǎng)站瀏覽就業(yè)信息,,這在某種程度上彌補了學校就業(yè)信息不全的欠缺,。高天說,不同高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的信息各有側重,。但他發(fā)現(xiàn),,有些高校就業(yè)信息網(wǎng)只對本校學生開放,就業(yè)信息不出“校門”,,不允許外校學生共享,。他說,,就業(yè)信息不存在直接競爭,高校之間的信息如果能共享,,會更有利于大學生就業(yè),。
就業(yè)信息是個性化信息需求,每個人都有所不同,。要完全滿足這種個性化需求,,本身很難做到。高校雖然通過各種途徑幫助學生收集就業(yè)信息,,但是覆蓋面不全,、專業(yè)針對性不強的問題依然存在,。信息多起來、覆蓋面廣一些,,是滿足個性化需求的前提,。北京理工大學畢業(yè)生唐曉儀建議,,如果設置地區(qū)專場和專業(yè)專場的就業(yè)雙選會,,就能提供更多有針對性的就業(yè)信息,。河南理工大學的王宇航則建議在校企合作基礎上,將實習與就業(yè)更緊密地結合起來,,創(chuàng)造機會讓學生到有就業(yè)意向的企業(yè)實習,增進學生和企業(yè)之間的相互了解,,實現(xiàn)產(chǎn)學結合,。這些舉措都能緩解就業(yè)信息不夠的問題。
職業(yè)規(guī)劃不清晰放大就業(yè)困惑,,折射出大學生自我認知不足
困惑,,是不少畢業(yè)生就業(yè)過程中的共同感受。福建師范大學碩士畢業(yè)生李屹感慨,,“困惑才是最大的就業(yè)障礙”,。
最直接表現(xiàn)是簡歷“一鍵海投”。記者采訪的52名大學畢業(yè)生中,,投簡歷最少的有十多份,,最多的則達400份以上。大學生看到相關招聘信息就“海投”,,一投就是上百份,。
迷茫背后是大學生職業(yè)規(guī)劃的不清晰。李屹說,,應屆畢業(yè)生大都是第一次進入社會,,對目標行業(yè)認識不清晰,即使選定一個行業(yè),,也會面臨行業(yè)細分,、崗位職責不明確等困惑,。高天說,很多人在找工作時還不知道究竟想做什么,,缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,,像無頭蒼蠅一樣到處亂撞。
職業(yè)規(guī)劃不清晰,,折射出大學生自我認知錯位,。不少應屆生畢業(yè)時,對從學校到社會的轉變思想準備不夠,。華東政法大學本科生李響告訴記者,,本科生找工作是第一次經(jīng)歷碰壁,心理壓力前所未有,。她說,,能考上大學證明學習成功。當這種成功感碰上求職困難,,挫折感會被放大,。華東政法大學的董城港在就業(yè)過程中體會到,大學生自我認知必須跟上成長的步伐,。他說,,從畢業(yè)到就業(yè)是學生單一角色向社會多重角色的轉換。如果自我認知還停留在學生階段,,那么遇到困難就會焦慮,。
做好職業(yè)規(guī)劃是大學生就業(yè)前的重要準備,而這恰恰是一些高校教學所欠缺的內(nèi)容,。河南理工大學畢業(yè)生邢一丹說,,高校教師大都擁有豐富的求學經(jīng)歷和經(jīng)驗,鼓勵學生繼續(xù)深造時輕車熟路,,指導學生就業(yè)時卻“先天不足”,。學校雖然也開設了就業(yè)指導課,但作用和效果有待提高,。有些同學甚至是通過電視劇情節(jié)來認識職場,,其中理想化成分太多。高天說,,大學職業(yè)教育過于理想化,,然而現(xiàn)實往往不盡如人意。他希望大學職業(yè)教育能告訴同學們,,沒有一份工作能夠讓人完全滿意,,重要的是學會自我調(diào)適,在看似不那么完美的工作中找到自己的興趣并堅持下來。
不少大學生通過實習解決自身職業(yè)規(guī)劃問題,。中國傳媒大學碩士洪劍儒曾在一家大型新聞網(wǎng)站實習,,從事了3個月的輿情分析師工作。這段經(jīng)歷使他了解了輿情分析師這個新崗位,,也為就業(yè)提供了新思路,。福建師大碩士畢業(yè)生張文馨本科就讀的是農(nóng)業(yè)大學,碩士專業(yè)是國際商務,。她在一家信息研究中心實習后,,發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)據(jù)分析感興趣,更傾向于落地運營,,因此求職時關注這個方向,,最終在成都一家企業(yè)入職數(shù)據(jù)運營崗位。北京理工大學自動控制專業(yè)本科生黃宸睿,,曾在蘇州一個車企實習1個月,。他說:“實習讓我認識這個行業(yè),現(xiàn)在要入職的就是客車制造企業(yè),?!?
實踐是最好的老師。許多大學生切身體會到學生時代實習的重要性,,建議增加實習時間,,盡可能多地參加各種崗位實習,增強對各行業(yè)的了解,。他們也盼望高校的專業(yè)教育能更多地與社會實踐結合起來,,讓學生掌握專業(yè)知識的同時,逐步明確就業(yè)方向,,早日明晰職業(yè)規(guī)劃。
基層就業(yè)空間廣闊,,但大學生下基層途徑單一
“究竟是留在大城市,,還是回家鄉(xiāng)就業(yè),這是像我這樣從外地來大城市讀書的學生畢業(yè)時都會面臨的問題,?!笔锥冀?jīng)貿(mào)大學畢業(yè)生魏子琦說。
基層就業(yè)空間廣,,到基層去是許多大學生的畢業(yè)選擇,。褚雨桐選擇到一個中部省份的文旅部門工作。她說,,大學生就業(yè)最重要的還是要考慮未來發(fā)展,,適合自身專業(yè)且有發(fā)展空間的崗位才令人滿意。華東政法大學何晨經(jīng)過一番周折,告別上?;氐綇V西積極尋找就業(yè)機會,。她說,“到基層就業(yè),,反哺家鄉(xiāng),,是大學生應該認真思考的一個方向”。
各地人才引進政策對大學生到基層就業(yè)有很強吸引力,。廣西姑娘唐曉儀今年從北京理工大學畢業(yè),,一心想去杭州尋找專業(yè)對口的工作。經(jīng)過一番努力后沒有如愿,,她選擇在寧波余姚市一家企業(yè)就業(yè),。原先想從事研發(fā)類崗位,最后簽約的卻是檢測工程師,。盡管經(jīng)歷了這么多改變,,她還是表示對工作比較滿意,“選擇浙江,,是因為人才引進政策比較吸引我”,。
基層就業(yè)政策是吸引大學生到基層的重要動力,“三支一扶”計劃和選調(diào)生等政策為大學畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)造了有利條件,。盡管如此,,記者在采訪中發(fā)現(xiàn),基層就業(yè)渠道單一,、大學生對基層認識不足等因素遲滯了畢業(yè)生基層就業(yè)的腳步,。
考試選拔是大學畢業(yè)生到基層就業(yè)的重要途徑。有的同學說,,目前去基層就業(yè)的渠道還是有些單一,,如果能開辟更多途徑,還是會有不少畢業(yè)生選擇去基層的,。云南姑娘嚴秀春從云南大理一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考入首都經(jīng)貿(mào)大學,,完成大學和研究生學業(yè)后,一心想要回家鄉(xiāng)服務,。但是由于考試等原因,,她回老家就業(yè)的愿望不一定能實現(xiàn),只好進入了北京一家會計師事務所,。她說,,如果有機會,還是更想回家鄉(xiāng)發(fā)展,。
最近幾年畢業(yè)的大學生基本是“90后”甚至“00后”,,很多人從小生活在城市,對基層生活缺乏直觀認識和親身體驗。華東政法大學劉世嬌說:“我們這代大學生成長環(huán)境相對優(yōu)渥,,大都沒有直接接觸過基層生活,,尤其是農(nóng)村生活。有些人對基層存在刻板印象,,認為條件差,、生活苦,不太想去基層就業(yè),?!比A東政法大學碩士畢業(yè)生陳知閑說,同學們考選調(diào)生的不少,,但對基層了解的確實不多,。大學生往往從媒體宣傳中認識基層干部,而許多宣傳報道側重于“艱苦樸素”“無私奉獻”這樣的關鍵詞,,這就讓少數(shù)同學對基層工作產(chǎn)生畏難,、怕苦的情緒。
大學生到基層后,,有哪些明確的培養(yǎng)計劃,,如何得到思想上的關愛,生活條件怎么樣,,這些都是應屆畢業(yè)生關心的問題,。福建師范大學畢業(yè)生李薇說,“西部計劃”“三支一扶”等基層就業(yè)措施在大學生中知曉度很高,,但是以往通過這些措施到基層就業(yè)的學生工作如何,,遇到過什么困難,大學生們對此普遍了解很少,。持續(xù)關注并介紹以往到基層就業(yè)的學生的后續(xù)情況,,對于即將畢業(yè)的大學生來說,是很好的就業(yè)引導,。
基層天地廣闊,,引導大學生到基層就業(yè),既是拓寬就業(yè)渠道的需要,,也是社會發(fā)展的要求。鼓勵大學生到基層就業(yè),,還需要營造社會氛圍,。
(編輯:映雪 )
