中國大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺--梧桐果通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，隨著國內(nèi)人口老齡化進程的不斷加快,，對護理人員的需求逐年增加,，供不應(yīng)求現(xiàn)象也日益突出,，護理類專業(yè)畢業(yè)生遭“哄搶”。

護理類專業(yè)本科畢業(yè)生搶手
       

梧桐果研究顯示,，2015-2018屆護理類專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率基本保持穩(wěn)定，平均就業(yè)率始終維持在90%以上,，其中2018屆護理類專業(yè)本科生就業(yè)率為95.2%?，F(xiàn)在各大醫(yī)院和康養(yǎng)機構(gòu)為了符合越來越高的行業(yè)標準和用戶需求，對高學(xué)歷護理人才的需求量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,。相較而言,，高學(xué)歷護理人員除了知識面更廣，更容易同各種病人溝通外,，其護理科研能力也比較強,，在臨床上更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,，在處理護患關(guān)系時也比較得心應(yīng)手,。

六成畢業(yè)生能夠?qū)W以致用

梧桐果研究顯示,，2018屆護理類專業(yè)畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度達到了66%,，其中“醫(yī)療/護理/衛(wèi)生”類占比達到了37%，“營養(yǎng)/保健”類占比達到15%,，“制藥/生物工程”類占比9%,，“醫(yī)療設(shè)備/器械”類占比5%,。護理類專業(yè)畢業(yè)生大部分都會進入醫(yī)療、保健,、制藥和醫(yī)療設(shè)備等行業(yè),，從事的職業(yè)主要是護士、護工,、護士長,、保健醫(yī)師、營養(yǎng)師以及銷售代表等,。

“收入低”成護理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)最大槽點

梧桐果研究顯示，“收入低”以65%的占比成為護理類專業(yè)畢業(yè)生對就業(yè)現(xiàn)狀不滿意最主要的原因,。護理類專業(yè)畢業(yè)生在入職初期一般都處于一個將理論知識逐步轉(zhuǎn)化為實踐能力的過渡階段,，在這一階段更重要的是操作能力的提升和經(jīng)驗的積累?！鞍l(fā)展空間不夠”也是影響護理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)滿意度的重要原因,，其占比達到了45%，說明其對于自身職業(yè)生涯規(guī)劃并沒有確立一個明確的目標,。其他方面,，“工作能力不夠造成壓力大”占比31%，“加班太多”占比30%,，“工作環(huán)境不好”占比28%,，“工作氛圍不好”占比26%，“工作不被領(lǐng)導(dǎo)認可”占比14%,，如何協(xié)調(diào)好個人因素和外部環(huán)境對自己的影響,，也是邁入職場后非常重要的一課。

就業(yè)三年后薪資普遍翻倍

隨著社會老齡化進程加速以及人們對健康服務(wù)需求提升,，護理類崗位用人需求的增加意味著護理類專業(yè)畢業(yè)生的崗位薪資將“水漲船高”。

梧桐果數(shù)據(jù)分析顯示,，畢業(yè)三年后護理類專業(yè)畢業(yè)生的崗位薪資普遍實現(xiàn)翻番,。2015屆護理類專業(yè)應(yīng)屆生畢業(yè)三年后的崗位薪資為7172元，較入職第一年增長了3602元,，漲幅為100%,；工作6年后，崗位薪資達到了10268元,；工作經(jīng)驗10年以上的護理類專業(yè)從業(yè)人員崗位薪資更是達到了13702元,。可以看出，隨著工作經(jīng)驗的增加,，護理類專業(yè)畢業(yè)生的崗位薪資呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢,。
        新一線城市對護理類畢業(yè)生需求激增

2018年,，護理類專業(yè)畢業(yè)生需求量最多的是廣州,，達到22%;其次是上海13%，深圳和北京各占10%,，整體四大老牌一線城市占比依舊高達55%,。一線城市對護理類專業(yè)人才的需求如此之大，主要是因為其城市發(fā)展進程較快導(dǎo)致其人口老齡化程度遠遠高于其他城市,，大量的失能,、空巢老人需要專業(yè)的護理人員來照顧，并且其消費水平和薪資待遇也恰好能夠滿足護患雙方的要求,。同時,，我們可以看到南京、武漢,、成都,、杭州、青島等新一線城市對護理人才的吸引力也在逐漸增強,，這在一定程度上受益于其得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,，政府對護理行業(yè)的高度重視以及區(qū)域內(nèi)越來越多的三甲醫(yī)院和康養(yǎng)機構(gòu)。

12417人!山東注冊男護士數(shù)量全國最多

據(jù)梧桐果相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，我國注冊男護士的數(shù)量已經(jīng)突破10萬大關(guān),，而山東的注冊男護士數(shù)量達到12417人,，居于全國首位。2013年山東省的注冊男護士數(shù)量為6587人,，2016年增長至8883人,，從那時起總體數(shù)量就是全國最多。到2018年則達到了12417人,，比起5年前數(shù)量上幾乎翻了一番,。山東省注冊護士數(shù)量已超過30萬人，男護士占比達到4%左右,，高于全國平均水平,。護理類專業(yè)畢業(yè)生越來越搶手，還沒畢業(yè)一半人就已經(jīng)“被簽走”,，使得男護士的專業(yè)選擇率也越來越高,。山東本就是人口大省，再加上醫(yī)學(xué)院校多，這在某種程度上也是山東省男護士數(shù)量多的一個重要原因,。

隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變,，從事護理行業(yè)的人才將愈發(fā)走俏，保健醫(yī)師,、家庭護士也將成為熱門人才,。我國近年來人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢,。而隨著人民生活水平的提高,，人群疾病譜已經(jīng)發(fā)生了改變，慢性病護理的需求量逐年增加,。人們在重視身心健康的同時,，對疾病的預(yù)防和自我保健意識也不斷增強，醫(yī)療護理工作面臨著難得的機遇,，護理類專業(yè)畢業(yè)生也將迎來新的春天,！
                      （編輯：紅研）

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