人民日?qǐng)?bào):新中國(guó)成立以來(lái)最大規(guī)模海歸潮形成

  來(lái)源:人民網(wǎng)趙兵2017-04-12
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核心提示:記者從11日召開(kāi)的2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議獲悉:截至2016年底,,我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)265.11萬(wàn)人,,其中2016年回國(guó)43.25萬(wàn)人,十八大以來(lái)5年回國(guó)人數(shù)占到70%
     本報(bào)北京4月11日電(記者趙兵)記者從11日召開(kāi)的2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議獲悉:截至2016年底,,我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)265.11萬(wàn)人,,其中2016年回國(guó)43.25萬(wàn)人,十八大以來(lái)5年回國(guó)人數(shù)占到70%,。"千人計(jì)劃"引進(jìn)海外高層次人才6000多人,,各地引進(jìn)高層次留學(xué)人才5.39萬(wàn)人;出國(guó)留學(xué)完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展的留學(xué)人員比例由2012年的72.38%增長(zhǎng)到2016年的82.23%;省部共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園49家,,全國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園347家,,入園企業(yè)超過(guò)2.7萬(wàn)家,7.9萬(wàn)名留學(xué)人員在園創(chuàng)業(yè),,形成了新中國(guó)成立以來(lái)最大規(guī)模留學(xué)人才"歸國(guó)潮",我國(guó)對(duì)海外人才吸引力顯示出強(qiáng)大的"人才磁鐵"效應(yīng),。

長(zhǎng)期以來(lái),,優(yōu)惠政策享受難,落戶就學(xué)辦理難,,開(kāi)戶融資難,,知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用難,政策限制放開(kāi)難,,文化理念融合難成為留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面臨的"六難"問(wèn)題,。為此,2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議,,重點(diǎn)研究破解留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新"六難"問(wèn)題,。人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議并講話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),,2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作要深入貫徹黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好留學(xué)人員回國(guó)工作的重要指示精神,以破解"六難"問(wèn)題為重點(diǎn),。要完善政策措施,,構(gòu)建更積極、更開(kāi)放,、更有效的引才制度體系,,重點(diǎn)解決留學(xué)回國(guó)人員"永居難、落戶難,、子女入學(xué)難,、開(kāi)戶融資難、優(yōu)惠政策享受難"問(wèn)題,,放寬外籍人員持股,、出口資質(zhì)等限制;要健全公共服務(wù)體系,整合服務(wù)資源,,創(chuàng)新服務(wù)方式,,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,重點(diǎn)解決"知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和商標(biāo)注冊(cè)難"問(wèn)題,,服務(wù)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;要加大留學(xué)人才引進(jìn)力度,,積極配合中組部做好"千人計(jì)劃"工作任務(wù),繼續(xù)實(shí)施"長(zhǎng)江學(xué)者""百人計(jì)劃"等項(xiàng)目,,吸引高層次留學(xué)回國(guó)人才為國(guó)效力;要鼓勵(lì)支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、為國(guó)服務(wù),,加強(qiáng)對(duì)各地留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的指導(dǎo),開(kāi)展留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃,,大力實(shí)施海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃;要加大宣傳力度,,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),加速留學(xué)回國(guó)人員文化融合,,讓留學(xué)人員回國(guó)從"水土不服"到"落地生根",。同時(shí)加大對(duì)中西部地區(qū)引才的支持力度,推動(dòng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作更好更快發(fā)展,。

(編輯:李月)


 

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