資料圖：大學(xué)生招聘會(huì),。泱波 攝

  300元包過 線上筆試

  秋招來臨,，不少人踏上了求職之路。一般情況下,，求職者需要經(jīng)過簡歷篩選,、筆試、面試,、考察,，才能拿到最終的offer。而筆試分?jǐn)?shù)在整場考試中一般占比50%-60%,，至關(guān)重要,。如何在筆試中拿到高分也成為不少求職者的心頭大事。

  而當(dāng)前由于受到疫情的影響,，不少企事業(yè)單位的筆試被挪到了線上,，但監(jiān)考人員的不在場也為想要作弊的考生提供了可乘之機(jī)。不少商家瞄準(zhǔn)了這一“契機(jī)”,，把線上“助考”當(dāng)成了一門生意,。

  在某社交平臺(tái)上搜索“筆試包過”“考試助考”，可以發(fā)現(xiàn)大量相關(guān)廣告,，聲稱可以為考生提供助考服務(wù),。

助考機(jī)構(gòu)在某社交平臺(tái)發(fā)布的廣告

  在一位商家口中,，助考服務(wù)是“車”,，考生獲取助考服務(wù)被稱為“上車”。商家表示,，機(jī)構(gòu)的“車”很多,，包括但不限于企事業(yè)單位筆試、期末考試,、雅思托?？荚嚕⒈ＷC正確率在70%-85%之間,。

  “負(fù)責(zé)幫忙答題的老師包括教輔機(jī)構(gòu)的知名老師以及各大海內(nèi)外高校的研究生,，”工作人員講起師資配置略有些驕傲,，“我們這最差的也是985?！钡趩柤澳芊裉峁┲祭蠋煹膶I(yè)證明時(shí),，工作人員表示涉及老師的個(gè)人隱私，不便透露,。

助考商家發(fā)布的助考師資宣傳。

  而根據(jù)考試的形式和難易程度不等,，考生需要支付的費(fèi)用也在300元到20000元不等,，交錢后的考生會(huì)被拉入考試群，在考試過程中坐等答案,。在問及“上車”的考生多不多時(shí),，工作人員表示不少，“畢竟別人都在安排,，你不安排你就卷死了,。”

  考生都參加助考班,，答案雷同怎么辦,？對(duì)此，商家提供了一個(gè)更高階的作弊方式——遠(yuǎn)程共享屏幕,，考生只需要坐在屏幕前等待考試完成就可以了,。

  考前可透題 考中等答案

  其實(shí)，共享屏幕只是多種線上助考形式之一,。常見的助考分為兩大類,，一種是考前透題。賣家承諾,，能在考試前兩到三個(gè)小時(shí)提供考試題目供考生備考,。

  另一種是考中助考，即助考老師也參加筆試,，與考生同步答題,，然后將答案傳給考生?？贾兄加址譃閮深?，一類是多人“大巴車”，一類是“私人包車”,。

  “大巴車”是由付款后的考生組成的集體大群,，“老師”的答案由全群共享。“大巴車”的價(jià)格相對(duì)來說比較便宜,，一般在300-600之間。但是部分商家會(huì)根據(jù)老師的專業(yè)程度和做題的正確率定價(jià),，保證80%以上正確率的“車票”價(jià)格高達(dá)兩千,。

助考商家提供的答案傳播樣式,。

  而“私人包車”就是前面提到的共享屏幕,，機(jī)構(gòu)通過遠(yuǎn)程共享屏幕的方式派專人幫助考生作答，考生全程只需保證自己出現(xiàn)在攝像頭里即可,。當(dāng)然這樣的價(jià)格更貴,，一般在1000-2000元之間。

  但據(jù)參加過多次線上考試的趙靜同學(xué)介紹,，線上考試一般會(huì)監(jiān)控后臺(tái)是否有屏幕共享軟件在運(yùn)行,，同時(shí)，有的考試還會(huì)設(shè)置雙機(jī)位,，保證對(duì)考生實(shí)現(xiàn)360度監(jiān)控,。

  對(duì)此，商家表示,，后臺(tái)監(jiān)控的權(quán)限可以破解,，“很多銀行考試我們都遠(yuǎn)程操作過，這點(diǎn)你不用擔(dān)心,?！倍鴮?duì)于雙機(jī)位監(jiān)考，商家會(huì)提供躲避監(jiān)控的方法,。

一位助考商家發(fā)布的朋友圈廣告。

  商家,、考生,、平臺(tái)都得擔(dān)責(zé)

  然而，作弊的結(jié)果不只指向通過筆試,，更可能將考生帶至違法的邊緣,。

  北京市中聞律師事務(wù)所律師楊晨表示，在企業(yè)招聘考試中作弊,、組織作弊擾亂了企業(yè)正常招聘秩序,，破壞了公平競爭的環(huán)境，企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定可以給作弊或者組織作弊者一定懲罰,，比如采取永不錄用等懲罰措施,。

  “而在事業(yè)單位的考試中，對(duì)于作弊的處罰則更加嚴(yán)格。在事業(yè)單位招聘考試中作弊,、組織作弊屬于違法,，甚至可能構(gòu)成犯罪?！?

  而對(duì)于那些僥幸通過作弊手段進(jìn)入面試乃至成功入職的考生,，也并非能將作弊行為徹底翻篇。楊晨表示,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,，員工通過作弊的行為入職，員工和企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同無效,。企業(yè)可以與員工解除勞動(dòng)合同,，也無需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  此外,，傳播這些信息的平臺(tái)也需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。楊晨指出，根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十七條之規(guī)定,，“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)其用戶發(fā)布的信息的管理,，發(fā)現(xiàn)法律、行政法規(guī)禁止發(fā)布或者傳輸?shù)男畔⒌?，?yīng)當(dāng)立即停止傳輸該信息,，采取消除等處置措施，防止信息擴(kuò)散,，保存有關(guān)記錄,，并向有關(guān)主管部門報(bào)告?！?

  通過發(fā)布助考,、“筆試包過”等信息，企圖非法獲取參考人員財(cái)物,，這樣的行為可能涉嫌詐騙犯罪,。明知對(duì)方企圖實(shí)施詐騙，仍然為對(duì)方實(shí)施詐騙等違法犯罪活動(dòng)發(fā)布助考,、“筆試包過”等信息,，則信息發(fā)布者涉嫌非法利用信息網(wǎng)絡(luò)罪。

（編輯：鳴嫡)