圖①：夏日的呂梁山區(qū),。   資料圖片   圖②：一名呂梁山護(hù)工正在參加護(hù)工職業(yè)技能比賽,。   圖③：即將啟程赴北京就業(yè)的呂梁山護(hù)工,。

一名呂梁山護(hù)工正在護(hù)理病人,。   郭宇輝攝

  引子

  “吃西藍(lán)花啦,！”許連紅把勺子輕輕地送到80多歲的李女士嘴邊，看著老人慢慢咽下,，她拿起紙巾擦拭老人嘴角的菜汁,。

  在北京生活的李女士下肢癱瘓，還患有阿爾茨海默病,，護(hù)理難度大,，女兒先前已為她更換了兩名護(hù)工,。許連紅細(xì)心、專業(yè)的服務(wù),，讓李女士和家人頗為滿意,。

  兩個(gè)孩子上學(xué)，丈夫患病無法干重活,，來自山西呂梁市中陽縣武家莊村的許連紅,，曾是建檔立卡貧困戶。2016年底,，她參加了呂梁市組織的護(hù)工培訓(xùn),，“如今在北京當(dāng)護(hù)工，每月工資6000元,?！?

  眼下，在北京,、內(nèi)蒙古,、山東等11個(gè)省份22個(gè)城市的家政業(yè)，活躍著3.8萬多名“呂梁山護(hù)工”,。

  “家政業(yè)像‘陽光大姐’這個(gè)名字一樣是朝陽產(chǎn)業(yè),，既滿足了農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求，也滿足了城市家庭育兒養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)需求,，要把這個(gè)互利共贏的工作做實(shí)做好,，辦成愛心工程?！?018年3月8日,，習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大一次會議山東代表團(tuán)審議，聽到卓長立代表講述自己帶領(lǐng)的“陽光大姐”家政服務(wù)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展,，腰包越來越鼓,，越來越自信，總書記高興地說,。

  “十四五”規(guī)劃綱要提出,，“持續(xù)推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，與智慧社區(qū),、養(yǎng)老托育等融合發(fā)展,。”“加快完善養(yǎng)老,、家政等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，健全生活性服務(wù)業(yè)認(rèn)證認(rèn)可制度，推動(dòng)生活性服務(wù)業(yè)誠信化職業(yè)化發(fā)展,?！?

  2019年,，呂梁山護(hù)工培訓(xùn)就業(yè)工作入選全國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展典型案例。短短幾年,，呂梁市如何將“呂梁山護(hù)工”打造成當(dāng)?shù)厝罕姷摹熬蜆I(yè)名片”,？記者走近呂梁山護(hù)工展開調(diào)查。

  順時(shí)應(yīng)勢

  既解決“想出去”的問題,，也解決“能出去”“去哪里”的問題

  “嘀嗒,，嘀嗒”，梁建平抬頭一看,，已是深夜12點(diǎn),。

  山東青島市中心醫(yī)院一間病房內(nèi)，看著病人老孫已經(jīng)睡沉,，來自呂梁市交口縣的護(hù)工梁建平輕輕展開地上的鋪蓋,，準(zhǔn)備入睡。

  “老孫大腿骨折,，我全天在病房護(hù)理,，晚上打地鋪，隨叫隨到,?！绷航ㄆ皆谇鄭u當(dāng)護(hù)工已是第五個(gè)年頭，“雖然工作辛苦,，但和之前比,，日子更有盼頭?！?

  忙里偷閑時(shí),，梁建平愛去海邊散步。這個(gè)45歲的漢子,，2017年來青島時(shí)第一次見到大海,，“我40歲以前沒出過遠(yuǎn)門，主要靠種地生活,，農(nóng)閑時(shí)到煤礦打點(diǎn)零工,，后來兩個(gè)兒子長大了，家里開支變得緊張,?！?

  2016年下半年，梁建平所在的交口縣回龍鄉(xiāng)西崖底村動(dòng)員村民報(bào)名,，免費(fèi)參加市里統(tǒng)一組織的護(hù)工培訓(xùn),。梁建平動(dòng)了心,，妻子卻有點(diǎn)猶豫：“干護(hù)工可是伺候人的活兒,?！?

  思來想去考慮一宿，梁建平打定了主意,，做起妻子的工作：“你在家看娃,，我出去掙錢。要是怕做護(hù)工‘沒面子’,，咱家日子啥時(shí)候有轉(zhuǎn)機(jī),？”

  梁建平一家曾經(jīng)面臨的困境，在呂梁不是個(gè)別現(xiàn)象,。呂梁市委常委,、秘書長喬曉峰介紹，呂梁山區(qū)當(dāng)時(shí)是全國14個(gè)集中連片特困地區(qū)之一,，2014年底全市共有貧困村1439個(gè),，建檔立卡貧困人口60.8萬人，貧困發(fā)生率達(dá)19.2%,。

  2016年3月,，瞄準(zhǔn)居家養(yǎng)老和嬰幼育兒服務(wù)的就業(yè)方向，山西省開展“10萬人的護(hù)工護(hù)理就業(yè)培訓(xùn)工程”等系列扶貧行動(dòng),。

  2016年6月起,，呂梁市政府相繼印發(fā)《呂梁山護(hù)工（護(hù)理）培訓(xùn)就業(yè)工作五年規(guī)劃（2016—2020）》等5個(gè)政策性文件，出臺《呂梁山護(hù)工技能培訓(xùn)提升工程行動(dòng)計(jì)劃》等16個(gè)實(shí)施方案,，通過開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),，主動(dòng)對接市場，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展提質(zhì)升級,，著力培育“呂梁山護(hù)工”品牌,。

  “家政服務(wù)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，當(dāng)時(shí)我們判斷,，未來幾年用人需求會大幅增加,。我們抓住這個(gè)機(jī)遇，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力和富余勞動(dòng)力外岀就業(yè),、脫貧致富,。”呂梁市市長張廣勇說,，“市里重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節(jié)：抓好宣傳發(fā)動(dòng),，解決‘想出去’的問題；抓好技能培訓(xùn),，解決‘能出去’的問題,；抓好就業(yè)幫扶，解決‘去哪里’的問題?！?

  2015年7月,，呂梁市決定由市人力資源和社會保障局牽頭，組成考察調(diào)研組分赴北京,、太原等地考察護(hù)工護(hù)理就業(yè)市場,，積極對接各地家政服務(wù)企業(yè)。通過公開招標(biāo),、競爭性磋商等方式,，先后確定呂梁市衛(wèi)生學(xué)校、臨縣白文職業(yè)技術(shù)學(xué)校等11家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為護(hù)工培訓(xùn)基地,。

  當(dāng)年9月,，呂梁市衛(wèi)生學(xué)校開設(shè)一個(gè)試驗(yàn)班，啟動(dòng)全市護(hù)工培訓(xùn)試點(diǎn),。2016年4月起,，全市范圍的護(hù)工培訓(xùn)展開，包吃,、包住,、包介紹就業(yè)，免學(xué)費(fèi),、資料費(fèi),、服裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi),、體檢費(fèi),。

  梁建平報(bào)名參加了第三期培訓(xùn)，后來到青島做護(hù)工,，“現(xiàn)在比過去掙得多,，包吃住，每月收入7000多元,?！?

  “十三五”期間，呂梁市舉辦了34期呂梁山護(hù)工培訓(xùn)班,，累計(jì)培訓(xùn)6.4萬人,，其中貧困人口2.6萬人。

  精準(zhǔn)培訓(xùn)

  免費(fèi)開展分類訂單式培訓(xùn),，側(cè)重因人而異,、因材施教

  呂梁市衛(wèi)生學(xué)校3樓階梯教室內(nèi)，家居保潔培訓(xùn)班的學(xué)員們身著帶有“呂梁山護(hù)工”標(biāo)識的藍(lán)色短袖上衣,，正在認(rèn)真聽課,。黑板上寫著當(dāng)天授課主題：家居收納。

  老師馬樹平拿起幾件不同材質(zhì)的襯衫、毛衣現(xiàn)場演示,，一旁的投影屏幕實(shí)時(shí)更新提示著收納要點(diǎn),。說到要緊處，她提高嗓門：“毛衣不能用洗衣機(jī)洗,，要不就成‘一坨坨’的了！”

  40多名學(xué)員頻頻點(diǎn)頭,，他們當(dāng)中不少曾是建檔立卡貧困戶,。

  呂梁市人力資源和社會保障局局長劉智平介紹，“十三五”期間,，呂梁市,、縣兩級政府每年投入4000萬元資金，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),，建立健全貧困人口脫貧培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)體系,，優(yōu)先培訓(xùn)18至52周歲、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力,。

  在隔壁教室,，養(yǎng)老陪護(hù)培訓(xùn)班的學(xué)員張金鳳正在練習(xí)“十指雙扣、胸部按壓”心肺復(fù)蘇方法,。

  “護(hù)工培訓(xùn)的課程設(shè)置分為家居保潔,、養(yǎng)老陪護(hù)、病患陪護(hù),、母嬰護(hù)理四大類別,。”劉智平說,，“此外還開設(shè)了素質(zhì)教育課,，將職業(yè)道德教育、傳統(tǒng)文化教育,、普通話教育等納入培訓(xùn)內(nèi)容,，打造誠信、勤勞,、專業(yè)的‘呂梁山護(hù)工’品牌,。”

  “課程設(shè)置也是根據(jù)實(shí)際情況逐步完善,?！眳瘟菏行l(wèi)生學(xué)校培訓(xùn)科科長柳樹亮回憶，“2015年開設(shè)的試驗(yàn)班,，課程設(shè)置齊全,，但今天學(xué)急救、明天學(xué)烹飪，一個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里學(xué)員們很難深入學(xué)習(xí)職業(yè)技能,?！?

  “梳理前期報(bào)名情況，我們發(fā)現(xiàn)女學(xué)員約占86%,；就業(yè)傾向方面,，養(yǎng)老陪護(hù)、母嬰護(hù)理占比近70%,?！绷鴺淞琳f，根據(jù)前期試驗(yàn),、學(xué)員實(shí)際需求等,，培訓(xùn)課程最終調(diào)整設(shè)置為現(xiàn)在的四大類別，同時(shí)分初級班和中級班,，“初級班培訓(xùn)約40天,，課程門類相對齊全，側(cè)重入門,、基礎(chǔ)培訓(xùn),；中級班培訓(xùn)約半年，更強(qiáng)調(diào)針對性,、專業(yè)性,。學(xué)員可根據(jù)自己選定的就業(yè)方向選擇班次?！?

  呂梁的分類訂單式培訓(xùn),，頗受時(shí)任山西省扶貧辦主任、現(xiàn)任山西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳廳長劉志杰的認(rèn)同：“側(cè)重因人而異,、因材施教,，旨在提升學(xué)員的專業(yè)職業(yè)技能與全面發(fā)展能力?！?

  來自呂梁市興縣的奧美琴看好母嬰護(hù)理發(fā)展前景,，2017年初報(bào)名參加中級護(hù)工培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)母嬰護(hù)理課程,。6個(gè)月培訓(xùn)期內(nèi),，她白天苦練實(shí)踐操作，晚上溫習(xí)動(dòng)作要領(lǐng),。

  一分耕耘,，一分收獲。隨后兩年,，奧美琴先后獲得山西省第四屆“晉嫂”家政服務(wù)技能大賽母嬰護(hù)理項(xiàng)目金獎(jiǎng),、山西省首屆職業(yè)技能大賽家政服務(wù)員組別二等獎(jiǎng),。如今，她已轉(zhuǎn)型成為山西紅馬甲家政服務(wù)公司的一名護(hù)工培訓(xùn)教師,。

  近些年,，呂梁市持續(xù)推動(dòng)護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，出臺《呂梁山護(hù)工培訓(xùn)導(dǎo)則》《居家養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)規(guī)范》《母嬰護(hù)理員培訓(xùn)規(guī)范》,，建立健全培訓(xùn)流程,、培訓(xùn)內(nèi)容、評價(jià)考核等機(jī)制,?！叭缃瘢o(hù)工培訓(xùn)更重質(zhì)量,，市里每年都會組織兩到三次師資力量集中輪訓(xùn)，幫助我們提高授課水平,，了解市場變化,、用工需求?！眾W美琴說,。

  開拓市場

  宣傳推介、校企合作,、線上對接,，多管齊下，呂梁山護(hù)工實(shí)現(xiàn)就業(yè)逾3.8萬人

  來到一個(gè)城市,，搜索“物業(yè)”“家政”等關(guān)鍵詞查找用工企業(yè),，再根據(jù)手機(jī)導(dǎo)航定位，一家家上門洽談——這是呂梁山護(hù)工服務(wù)中心工作人員李勇“跑市場”的初體驗(yàn),。

  2015年底,，為打開呂梁山護(hù)工的用工市場，呂梁市成立了護(hù)理護(hù)工就業(yè)服務(wù)中心（2018年5月,，改稱“呂梁山護(hù)工服務(wù)中心”）,。第二年初，服務(wù)中心工作人員組織小分隊(duì),，赴北京,、太原等地的家政服務(wù)企業(yè)開展推介、宣傳,。

  “上門后主動(dòng)自我介紹,，遞上名片和隨身攜帶的呂梁護(hù)工宣傳資料，邀請企業(yè)開展用工合作等洽談,?！弊鳛樾》株?duì)成員,，李勇最多時(shí)一天跑了10多家企業(yè)。有的企業(yè)熱情回應(yīng),，有的則將信將疑：上門推薦經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的護(hù)工,，有這樣的好事？

  為幫助打消用工企業(yè)疑慮,，近年來呂梁市領(lǐng)導(dǎo)輪番帶隊(duì),，先后赴周邊城市舉辦了73場行業(yè)座談會，宣傳推介呂梁山護(hù)工品牌,。護(hù)工服務(wù)中心則主動(dòng)對接周邊城市的家政服務(wù)協(xié)會,，通過協(xié)會牽線搭橋?qū)酉嚓P(guān)用工企業(yè)。如今,，呂梁市已與全國266個(gè)家政服務(wù)企業(yè)簽訂合作協(xié)議,。

  開拓市場，校企合作也發(fā)揮了重要作用,?！拔覀円肷鐣嘤?xùn)機(jī)構(gòu)參與護(hù)工培訓(xùn)，通過校企合作的方式,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫對接,。”李勇說,，“經(jīng)過調(diào)查,、研判，市里確定的11家定點(diǎn)培訓(xùn)就業(yè)機(jī)構(gòu)中,，6家是社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。”

  曹操到家政服務(wù)公司就是其中之一,?！肮境袚?dān)部分呂梁護(hù)工的培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)對接已有客戶資源,，根據(jù)用工需求幫助學(xué)員就業(yè),。”曹操到家政服務(wù)公司總經(jīng)理田艷榮說,，“我們公司近年來平均每年培訓(xùn)約1000名呂梁學(xué)員,，僅在北京市場，每年帶動(dòng)300多名學(xué)員實(shí)現(xiàn)就業(yè),?！?

  線下校企合作，線上精準(zhǔn)對接,。如今,，登錄“呂梁山護(hù)工服務(wù)平臺”網(wǎng)站和微信公眾號,，可查詢到所有參加過市里護(hù)工培訓(xùn)的待就業(yè)學(xué)員信息，包括培訓(xùn)班次,、專長,、畢業(yè)評語等。用人企業(yè)可結(jié)合實(shí)際用工需求,，同護(hù)工服務(wù)中心聯(lián)系對接,，與相關(guān)學(xué)員溝通就業(yè)意向。

  今年3月,，呂梁市離石區(qū)居民薛軍平原本打算跟老鄉(xiāng)到青島工作,，并已同當(dāng)?shù)丶艺?wù)公司談妥。不料,，臨行前家里突然有急事要他處理,，耽擱了行程，工作崗位被其他人頂了缺,。

  幾天后,，薛軍平接到呂梁山護(hù)工服務(wù)中心工作人員打來的電話：“有用工單位查閱你的資料，發(fā)現(xiàn)你擅長骨科按摩?，F(xiàn)在太原有一名下肢偏癱患者需要護(hù)理,，你有意向嗎,？”

  “沒問題,，保健康復(fù)按摩是我的專長?！毖娖酱鸬?。

  護(hù)理對象老陳今年初不慎從高處跌落，造成腰椎間盤嚴(yán)重?fù)p傷,，雙下肢癱瘓,。薛軍平剛到時(shí)，老陳情緒很不穩(wěn)定,，經(jīng)常唉聲嘆氣,。

  薛軍平每天堅(jiān)持給老陳做兩小時(shí)的關(guān)節(jié)按摩，并鼓勁打氣：“我護(hù)理過不少和您一樣的患者,，最后都康復(fù)了,。您按醫(yī)囑做好藥物治療，我給您做好按摩康復(fù),，您一定可以恢復(fù)的,！”

  “動(dòng)了！”6月下旬的一天,，薛軍平正為老陳按摩關(guān)節(jié),，突然發(fā)現(xiàn)老陳的左大腿帶動(dòng)小腿向上抬了起來,。經(jīng)反復(fù)確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)老陳的下肢可以緩慢活動(dòng),，兩人激動(dòng)地抱在了一起,。

  如今，老陳身體逐漸恢復(fù),，薛軍平也更有干勁：“每月收入6000多元,，離家也不算遠(yuǎn)，通過科學(xué)護(hù)理幫助患者康復(fù),，更讓我認(rèn)識到這份工作的價(jià)值,。”

  迄今,，呂梁市已舉辦護(hù)工培訓(xùn)37期,，累計(jì)培訓(xùn)逾6.9萬人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)逾3.8萬人,，就業(yè)區(qū)域輻射北京,、內(nèi)蒙古、山東等11個(gè)省份22個(gè)城市,。

  提質(zhì)升級

  幫助解決外出就業(yè)護(hù)工及其家庭困難,，探索“員工制”管理，助力家政服務(wù)業(yè)品質(zhì)化發(fā)展

  討回欠薪,，劉春花（化名）喜出望外,，“多虧法律援助中心幫忙，讓我們的辛苦沒有白付出,！”

  去年5月,，參加完呂梁市組織的護(hù)工培訓(xùn)，劉春花入職外地某家政公司,，誰知?jiǎng)偣ぷ髁?個(gè)月,，該公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難，欠發(fā)她3個(gè)月1萬多元工資,。

  當(dāng)時(shí),，與劉春花有相同遭遇的呂梁山護(hù)工共有20多人，涉及欠薪20多萬元,。

  了解情況后,，呂梁山護(hù)工法律援助中心成立專門團(tuán)隊(duì)，赴該家政公司交涉,，告知對方“7天內(nèi)付清護(hù)工們的工資,，逾期將通過法律途徑解決問題”。最終,，20多名護(hù)工拿回了勞動(dòng)報(bào)酬,。

  2018年2月,，呂梁市成立了呂梁山護(hù)工法律援助中心，為在全國20多個(gè)城市工作的呂梁護(hù)工提供法律咨詢等援助服務(wù),。呂梁山護(hù)工服務(wù)中心也在北京,、天津、青島等地建立了6個(gè)服務(wù)部,、17個(gè)服務(wù)站,，為遇到困難的呂梁護(hù)工提供幫助。

  過去幾年間,，每次呂梁山護(hù)工培訓(xùn)結(jié)束,，呂梁市都會為即將奔赴各地就業(yè)的護(hù)工舉行歡送儀式。劉春花仍記得一年多前,，市領(lǐng)導(dǎo)在為她們這撥外出就業(yè)護(hù)工舉行的歡送儀式上說的一番話：“大家走出去代表的就是呂梁市的形象,，一定好好干。市委和市政府就是大家的后盾,，有任何困難都可以找我們,。”

  劉智平介紹,，呂梁市還成立了呂梁山護(hù)工工會委員會,，定期走訪慰問外出就業(yè)護(hù)工家庭，減少外出就業(yè)護(hù)工后顧之憂,。

  呂梁市既幫助解決護(hù)工及其家庭困難,，也著力探索行業(yè)良性發(fā)展機(jī)制，助力家政服務(wù)業(yè)品質(zhì)化發(fā)展,。

  “護(hù)工行業(yè)人員流動(dòng)大,，過去的家政服務(wù)公司更像是中介,，只是將護(hù)工介紹給客戶,，這容易導(dǎo)致雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛?！痹诩艺?wù)行業(yè)工作近10年的田艷榮說,。

  2019年6月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》,，明確提出“大力發(fā)展員工制家政企業(yè)”,。

  “員工制家政企業(yè)直接與消費(fèi)者（客戶）簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費(fèi)者提供服務(wù),，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬，并對服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理,?！眳瘟荷阶o(hù)工培訓(xùn)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室副主任梁向南介紹,。

  做過護(hù)工，貸款創(chuàng)業(yè)開辦過家政服務(wù)公司,，呂梁市柳林縣薛村鎮(zhèn)小成村的馬金蓮2019年底返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，將村里自家房屋改建成設(shè)有30張床位的養(yǎng)老服務(wù)中心，探索實(shí)施“員工制”管理,，10多名護(hù)工在這里穩(wěn)定就業(yè),。

  49歲的張改連便是其中之一。2016年底,，完成護(hù)工培訓(xùn)后,，她到外地工作了兩年多，其間換了3家家政服務(wù)公司,，還有幾個(gè)月處于待崗狀態(tài),。去年初，張改連回到老家柳林縣,，就在馬金蓮創(chuàng)辦的養(yǎng)老服務(wù)中心工作,，“現(xiàn)在不用再擔(dān)心待崗了，公司給我們繳納‘五險(xiǎn)一金’,，每月還有4000多元到手工資,。”

  實(shí)施“員工制”管理,，馬金蓮坦言資金壓力較大,，但她算了長遠(yuǎn)賬，“雖然用人成本增加,，但員工隊(duì)伍更穩(wěn)定,，服務(wù)質(zhì)量更有保障，有利于企業(yè)樹立良好的市場口碑,?！?

  馬金蓮的底氣，還來自呂梁市支持家政企業(yè)探索“員工制”管理,?！啊畣T工制’管理增加了一些企業(yè)的用人成本，我們相應(yīng)加大扶持力度,，比如對家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,，按有關(guān)規(guī)定給予一定社保補(bǔ)貼?！眳瘟菏形瘯泴O大軍介紹,。

  8月初，呂梁山護(hù)工培訓(xùn)就業(yè)工作新的五年規(guī)劃印發(fā)，明確提出,，培訓(xùn)對象從貧困人口向已脫貧人口轉(zhuǎn)變,、從農(nóng)村人群向城市低收入人群轉(zhuǎn)變、從低學(xué)歷人群向未就業(yè)高學(xué)歷人群轉(zhuǎn)變,，“不斷提高呂梁山護(hù)工培訓(xùn)質(zhì)量,，促進(jìn)呂梁山護(hù)工高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)，鞏固好脫貧成果,，與鄉(xiāng)村振興有效銜接”,。

 （編輯：映雪）