標(biāo)簽: 懷孕,調(diào)崗降薪,企業(yè)不繳社保,賠償,典型案例
用人單位能否因女職工懷孕調(diào)崗降薪,？未給員工繳社保要賠償嗎,？普通工作調(diào)換也受競業(yè)限制嗎,？4月16日,，人力資源社會(huì)保障部,、最高人民法院發(fā)布新一批勞動(dòng)人事爭議典型案例，
http://www.jun1788.com/news/32214.html 2025-04-17 09:39
標(biāo)簽: 企業(yè)單方面不合理調(diào)崗降薪,員工應(yīng)對(duì)
調(diào)崗降薪是勞動(dòng)合同履行過程中，經(jīng)常引發(fā)勞動(dòng)爭議的事項(xiàng),。在企業(yè)看來,，作為用人單位，對(duì)員工調(diào)崗降薪是行使人事自主管理權(quán)的需要和體現(xiàn),；一些員工認(rèn)為,，所調(diào)崗位不符合實(shí)際
http://www.jun1788.com/news/25712.html 2022-11-18 09:44
標(biāo)簽: 降薪,裁員,轉(zhuǎn)型,校外培訓(xùn),涼涼
中新網(wǎng)客戶端北京8月10日電 (左雨晴)降薪,、裁員,、轉(zhuǎn)型……K12(基礎(chǔ)教育)校外培訓(xùn)行業(yè)正在迎來時(shí)代的劇變，離開或堅(jiān)持,，是一道成年人的選擇題,。資料圖 王妮娜 攝降薪、裁員
http://www.jun1788.com/news/21411.html 2021-08-10 11:15
